最近，中央组织部下发通知，要求各地对《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》（中组发〔2008〕10号）贯彻落实情况进行一次全面检查。省委老干部局按照《通知》要求，组成了专题检查组，刘国栋局长带队，于3月25日至27日，对吉林市贯彻落实中组部10文件情况进行督促检查。市委组织部副部长邸杰新、市委老干部局副局长赵文生、马清双陪同检查。
检查组听取了市委老干部局副局长赵文生关于全市贯彻落实中组发〔2008〕10号文件的自查情况汇报；召开了四城区老干部局座谈会；检查了两个社区，丰满区园艺社区和昌邑区万达社区；抽查了两个县（市），桦甸市和磐石市。通过三天的调研督查，检查组对我市的总体工作感到满意，他们认为，吉林市认真贯彻落实中组部10号文件，认真贯彻省委关于新形势下做好老干部工作的部署要求，取得了较好的成绩。一是各级党政领导高度重视老干部工作。市委组织部在加强领导上发挥了很大作用，张志军部长亲自协调解决难点问题，关心老干部待遇的落实和各项工作的开展，切实为老干部解决实际问题，这是做好老干部工作的重要原因。二是市委老干部局工作主动、自觉，措施得力，特别是在解决老干部上访问题上，攻坚破难，成效显著，全市老干部工作取得了新进展、新变化、新成果，多项工作走在全省的前面。三是对昌邑区万达社区的“四就近”工作和磐石市的整体工作给予了高度肯定和赞扬。万达社区是目前全省开展“四就近”工作比较成熟的社区，可以作为省级试点单位挂牌。磐石市老干部工作不断创新和突破，有几项工作可以在全省出经验。
对于今后如何进一步贯彻落实中组部10号文件，刘国栋局长提出了四点指导意见：
1. 帮扶工作要成果。吉林市帮扶机制已经建立起来，基本走上
了规范化轨道，要总结成功经验，宣传典型，使老干部帮扶机制不断完善。磐石的做法在全省是一流的，应专门总结，上报省局。
2.“四就近”工作要拓展和延伸。老干部“四就近”服务工作要在全市范围拓展，并延伸到更多社区，工作内容、服务项目都要延伸。搞一个调研，做出分析图表，包括全市社区分布情况、开展“四就近”的社区数、工作开展情况，如好的有多少、一般的有多少、没开展的有多少、资源不足的有多少，应采取哪些措施，要做到心中有数。老干部工作的协调量逐年增大，今年将按照中组部10号文件的要求，探索推行地方党委老干部局局长兼任同级党委组织部副部长机制。
3.医疗保障机制要常抓不懈。要高度重视离休干部医疗保障工作，坚持常抓不懈。一是医疗统筹标准不一的问题，城区和市直要按照同城待遇的原则，统一标准。二是加强医疗管理和服务，把财政投入都用在老干部身上，减少浪费，杜绝现金垫付。要多倾听老干部意见，在政策允许的情况下，尽量为老干部提供更多的方便和更优质的医疗服务。
4.活动阵地建设要提上重要日程。吉林市财力困难，老干部活动阵地出现了历史欠账，四个区都没有集中性的活动场所。今年一定要把活动阵地建设作为本年度老干部工作的重中之重，摆上重要日程，积极向上级部门反映老干部的呼声，争取领导重视和支持，建设规模合理、功能完备的活动场所，为老干部提供更加优越的学习和活动空间。

中共吉林市委老干部局
2010年3月29日