在市委开展的向长春市学习活动中，市委老干部局机关干部到长春市委老干部局虚心学习，学到了经验，增添了动力，进一步增强了为老干部服好务的信心和决心。

市委老干部局的领导说，做老干部的工作，要把它当成事业来做，要饱含感情去做，让这些曾经为我市发展做出过重要贡献的老干部老有所养、老有所乐、老有所为。去年，在市委、市政府的重视和有关部门的支持下，他们为老干部办了10件好事、实事。

今年以来，市委老干部局抓住“关爱到家”走访慰问活动这个有效载体，又为老干部解决了一系列困难和问题，把党的关怀和温暖送给老干部：一是解决了老干部反映十分强烈的抚恤金问题，使企业离休干部死亡抚恤金由原来的10个月基本离休费提高到20个月基本离休费，享受与机关离休干部同等标准。二是与财政、社保、银行协调，把老干部离休费和生活补贴两张卡合并为一张卡，方便了老干部。三是督促协调三个城区兑现了拖欠的老干部离休费73万元。四是在国庆节前夕对全市抗日离休干部和易地安置离休干部进行了走访慰问，送去慰问金。五是为方便老干部医疗和购药，深入研究和协调了建立老干部医疗个人账户的问题。六是建立了对困难老干部帮扶机制和帮扶资金，对家庭经济上有困难的、遇到特殊难题的老干部开展帮助，先后解决了老红军遗孀许桂兰女儿就业、离休干部魏桂茂儿子下岗再就业、离休干部于喜忠房租、吉林市制药厂19名离休干部“两费”陈欠等问题。

市委、市政府关爱老干部，老干部热心发挥余热回报党和政府。针对这个良好的势头，年初，市委老干部局在全市离退休干部中倡导了“争做四个模范、共建和谐吉林”及“讲贡献”系列活动，使老同志在经济社会又好又快发展中起到了推动作用。市政协原副主席侯德武带领老科技工作者为大项目和大企业攻克技术难关，做出了卓越的贡献，被评为全国老干部先进个人。昌邑区离休干部李荣华动员儿子在哈达工业开发区投资3000万元建起了奇瑞汽车4S店。桦甸市老干部在参与招商引资活动中，提供了松仁加工、石材加工等20条有价值的信息，等等。