吉市老发〔2008〕16号

 

各县（市）区委老干部局、市直各部门、企事业单位老干部处（党办）：

为进一步宣传党的十七大精神，宣传我市改革发展的大好形势，继承和发扬革命光荣传统，解决老干部困难，根据省委老干部局的要求，市局决定在全市范围内对离休干部开展“关爱到家”走访慰问活动。现制定方案如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实省委提出的为老干部“办实事、解难题、送温暖”主题活动精神，结合老干部“双高期”实际，着眼老干部最关心、最直接、最现实的利益问题，认真倾听老干部意见和建议，真心诚意为老干部办好事、办实事、解难事，把党和政府的关怀送到老干部家中。

二、走访慰问对象

按照归属和管理权限，由我市各级老干部部门负责的、在吉林地区内居住的机关、事业、企业离休干部。重点是企业离休干部。

三、走访慰问内容

1.宣传党的十七大精神、相关政策和经济社会形势。

2.结合纪念吉林市解放60周年，继承和弘扬革命传统。

3.了解离休干部本人、家庭等方面基本情况，填写调查表。

4.征求意见和建议，解答有关问题。

5.对确有困难的老干部，要采取措施帮助解决。每个县（市）区不能少于10户，每个市直单位也要帮助1-5户。

四、时间和步骤

第一阶段从4月下旬至5月5日，为安排部署阶段。由各级老干部工作部门研究设计活动方案，开展适当的宣传，让工作人员和广大离休干部知道这项活动的目的、意义，赢得支持、求得监督，为顺利走访慰问打好基础，做好准备。

第二阶段从5月6日至2009年春节前，为走访慰问阶段。按照相对合理的顺序，进行逐家走访慰问，对每位离休干部的情况进行登记。对发现的问题和离休干部需要解决的困难，能在当时答复和解决的要在当时答复和解决，不能在当时答复和解决的要及时研究，按照政策规定尽快给予答复和解决。对确有困难或一时难以解决的也要做好解释，让老干部理解。对于易地安置的离休干部，要采取电话慰问的方式。

第三阶段从2009年2月初至2月底，为总结验收阶段。各级老干部工作部门认真总结这次走访慰问活动的收获，查找存在的不足，提出进一步做好为老干部服务的措施。向市局上报书面总结和调查表，进行抽查验收。

五、具体要求

1.加强组织领导。“关爱到家”走访慰问活动不但规模大、对象多，而且意义重大，将会遇到许多新情况和新问题，各级老干部工作部门必须加强对活动的组织领导，成立领导小组，一把手要负总责，亲自挂帅，做好分工；要精心制定活动方案，明确走访日程、走访对象和重点任务等内容。

2.加强协调工作。要与财政、民政、公用事业、卫生等部门取得联系，争取政策、资金等方面的支持配合。

3.要工作到位。要带着满腔热情和深厚感情，把党的关怀送给老干部。要讲究工作方法，注意把握导向，把思想政治工作与解决实际问题结合起来。要按照走访慰问的内容认真进行，确保不遗漏一位老干部，确保活动不走过场、取得实效，让老干部满意。

4.要加强情况反馈和督促检查。对走访慰问过程中的重要情况和问题，下级老干部工作部门要及时向市委老干部局报告。市局将对各地各单位活动的进展情况进行督查，并给予通报。

5.要做好评比表彰工作。在总结验收阶段，各级老干部工作部门要根据走访覆盖面、实际工作量、解决问题程度、老干部满意度等指标，进行评比，并纳入年终表彰。

附：《“关爱到家”走访慰问活动调查表》

 

                     中共吉林市委老干部局    

2008年4月18日