日前，吉林化纤集团公司召开2018年度第一次党委会，决定发放“大学生人才津贴”，激励人才钻研创新。

　　按照“大学生人才津贴”制度，吉林化纤集团对第一学历为全日制研究生、本科生的在职员工，按月发放津贴。第一学历为全日制硕士研究生的员工月津贴为1500元，重点院校本科毕业的员工每月可领取1000元津贴。

　　同时，吉林化纤集团还对2017年完成的“腈纶聚合流程再造”、“M系列腈纶纤维开发”两个重大创新成果给予重奖，分别给予100万元、30万元。

　　吉林化纤此举对吸引人才、留住人才，落实创新兴企、人才兴企战略，弘扬创新精神、工匠精神具有重要意义。

　　近年来，吉林化纤集团实施项目带动、攻关推动、自学主动、论坛互动、统学促动的“五动”人才工程，加快培养高科技、高素质和高技能人才，为企业转型升级、创新发展提供了人才支撑和智力保障。（江城日报全媒体记者/高海峰 通讯员/王壮）