各县（市）区委组织部，开发区党办（人事局），驻市中省直单位党办（人事局），市直各单位（部门）：

《吉林市行业领军专家评审资助办法》已经市委常委会议讨论通过，现印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

吉林市人才工作领导小组

2016年8月22日

吉林市行业领军专家评审资助办法

为加快推进全市“6411”产业体系发展，加大高端人才引进力度，为我市“十三五”规划顺利实施构筑人才支撑，根据《吉林市“1563”人才工作体系实施办法》，吉林市按“高端人才引进计划”引进专家人才可命名为吉林市行业领军专家，并给予资助。

一、基本条件

引进人才须具有良好的道德品质，遵纪守法，并符合下列条件之一：

（一）诺贝尔奖获得者、“两院”院士、相当于“两院”院士的外国专家、国家“千人计划”专家、国家“万人计划专家”、新世纪“百千万”人才工程国家级人选、国家有突出贡献的中青年专家、全国杰出专业技术人才、国家二级以上教授、省级人民政府认定的科技专家，等等。

（二）近5年，获得国家自然科学奖一、二等奖，或国家技术发明奖一、二等奖，或国家科技进步奖一、二等奖的主要完成人，或获得长江学者成就奖、中国青年科学家奖、中国专利金奖(须为专利发明人及设计人)中的任一奖项的主要完成人。

（三）近5年，担任国家级重大科技计划的负责人、国家级重点实验室负责人、全国专业标准化技术委员会主任委员，等等。

（四）近5年，获得“中华技能大奖”荣誉称号的技术技能型、复合技能型高技能人才。

（五）拥有核心专利技术、在国内外受到高度关注和认可、有望在我市“6411”产业发展中发挥关键领军作用或创业支撑作用的其他专家人才。

二、引进类型

引进专家类型具体为创业类、长期引进类和短期合作类三种类型：

创业类。除符合基本条件要求外，还须具备以下条件：

1.为所在企业的主要创办人且为第一大股东（股权一般不低于30%），本人投入企业的实际资本金不少于100万元；

2.企业成立3年以下，其拥有核心技术的产品已处于中试或产业化阶段。

长期引进类。除符合基本条件要求外，还须具备以下条件：

在吉工作单位固定，来吉时间应在2年内；

2.已与用人单位签订至少连续3年工作合同，且引进后全职在吉工作。

短期合作类。除符合基本条件要求外，还须具备以下条件：

1.以项目合作、技术合作等形式服务我市，且每年在吉工作累计不少于2个月；

2.已与用人单位签订意向性工作合同，有明确具体的工作目标任务，能做出实质性贡献。

三、认定程序

（一）申报。“创业类”由市科技局常年受理申报事宜；“长期引进类”和“短期合作类”按市人才办下发的通知申报。

（二）审核。“创业类”由市科技局组织专人审核申报材料，了解核实人选情况；“长期引进类”和“短期合作类”由市人才办对申报人选进行实地考察，并初步筛选。

（三）评审。“创业类”随时申报随时评审；“长期引进类”和“短期合作类”每年度评审一至二次。市科技局会同市委组织部邀请有关专家组成评审专家委员会，召开评审会议。评审专家委员会由9名以上专家组成，其中行业部门领导和行业专家各占一定比例。对“创业类”，采取个人陈述、提问答辩、讨论评议、专家表决的方式进行；对“长期引进类”和“短期合作类”，由考察组介绍人选情况，根据引进人才合作效果，评审专家作出表决意见。经出席评审会议人员2/3以上表决同意的，列为吉林市行业领军专家预备人选。

（四）认定。依据专家评议结果形成行业领军人才评审情况报告。市人才工作领导小组组长或副组长主持召开专门会议，集体审议、认定正式人选并确定支持政策。引进的专家人才经审定后，举行认定仪式，颁发《吉林市行业领军专家》证书。

五、支持政策

（一）项目资助。吉林市行业领军专家实施全市重大科技研发或成果转化等项目，列入吉林市科技创新计划，给予100万-500万元的项目资助资金。特殊情况可一事一议。

（二）生活保障。行业领军专家在我市工作期间，为其安排标准化专家公寓。对于长期居住的，“创业类”行业领军专家可一次性给予50万-100万元安家费；“长期引进类”行业领军专家，根据其发挥作用情况，可给予10万-30万元生活补贴；“短期合作类”行业领军专家，经考核成效突出的，可给予5万-20万元生活补贴。

（三）联系服务。吉林市行业领军专家列为县级党政领导的服务对象，由工作所在地选派一名副县级以上干部“一对一”联系，帮助解决工作和生活中的各种困难。