各县（市）区委组织部，各开发区（党办）人事局，市直有关部门党办、人事（干部）处：

按照《吉林市引进高层次创新创业人才实施办法》有关精神和高层次人才引进工作总体安排,现就我市2015年高层次创新创业人才引进人选推荐申报工作有关事宜通知如下：

一、引进对象

围绕我市实施创新驱动战略，加快发展新兴产业、现代服务业的需要，面向域外引进急需紧缺的高层次创新创业人才及团队。在引才类别上，重点向能够促进重大科技成果转化的创新型人才倾斜；在引才主体上，着重向重点产业园区和科技“小巨人”企业倾斜。

（一）新材料、新能源、生物技术、信息技术、医疗健康、通用航空、化工、汽车、高端装备、轻工纺织、农产品加工等领域从事技术研发和成果转化的高层次创新人才。

（二）拥有自主知识产权和发明专利、其技术成果国际先进，填补国内空白或引领相关产业发展，具有市场潜力，并能够进行产业化生产，熟悉相关领域和国际规则，在我市投资创（领）办科技型企业的高层次创业人才。

（三）重大科技成果转化项目、重大科技攻关项目开发所需要的领军型人才。

（四）新兴物流、金融创新、信息服务、“互联网+”、旅游文化等现代服务业发展急需紧缺的复合型高层次人才。

二、引才主体和申报条件

引进高层次创新人才的主要载体为规模以上企业、科技“小巨人”企业、市属大中专院校和科研单位等。

引进高层次创业人才的主要载体为各开发区、创业园、创业孵化基地等。

引进的高层次人才一般应具有硕士以上学位（创业人才可适当放宽），遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德，拥有高级专业技术职称或国际公认的执业资格，身体健康。年龄一般不超过55周岁。具体申报条件为：

（一）高层次创新人才

1.拥有能够促进企业自主创新、技术成果升级的重大科研成果，能够快速转化实现产业化生产；或者在国内外知名企业、高校、科研机构担任中高级职务、工作业绩突出、在业界有一定影响；或者能够运用现代新技术、新理念和新服务方式改造提升传统服务业，向社会提供高附加值、高层次、知识型的生产服务、生活服务。

2.一般应于2014年1月1日后到我市工作并与用人单位签订工作合同，或还未到我市工作但已经与用人单位签订意向性工作合同。

3．引进后能连续为引进单位服务5年以上，且每年服务时间6个月以上。

（二）高层次创业人才

1．拥有的技术成果国际先进，或填补国内空白，具有产业化开发潜力。

2．有一定创业经验或曾在国际、国内知名企业担任中高层管理职务，熟悉相关领域和国际规则，有较强的经营管理能力。

3．为所在企业的主要创办人且为第一大股东，股权一般不低于30%，本人（团队）投入企业的实收资本一般不少于100万元（不含技术入股）。

4．企业拥有核心技术的产品已处于中试或产业化阶段，有成型产品。

5.一般应于2012年1月1日后在我市创（领）办科技型企业，并于2014年12月31日前完成工商注册登记等相关手续。

三、支持政策

（一）入选的高层次创新人才给予50万元资金资助。其中市级财政承担30%，县级财政匹配30%，用人单位承担40%。

（二）入选的高层次创业人才，给予每人（团队）100万元资金资助，由市县两级财政各按50%比例承担；人才所创企业3年内安排就业100人以上、年均缴税100万元以上的，所缴税收地方留成部分全额返还。

四、材料申报

（一）创新人才填写《吉林市高层次创新创业人才引进计划申报书（创新人才）》及附件材料；创业人才填写《吉林市高层次创新创业人才引进计划申报书（创业人才）》及附件材料。申报书一式5份，附件材料1份。

（二）创新人才附件材料一般包括：（1）学历学位证书复印件；（2）身份证或护照复印件；（3）职称证（执业资格证）复印件；（4）与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同复印件；（5）来吉前所在单位任职的证明材料；（6）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；（7）领导（参与）过的主要项目证明材料；（8）奖励证书复印件；（9）本行业领域内知名专家推荐信；（10）其他需要提交的材料。

（三）创业人才附件材料一般包括：（1）学历学位证书复印件；（2）身份证或护照复印件；（3）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书、科技奖项）复印件或证明材料；（4）来吉前所在单位任职证明材料；（5）创办企业证明材料（营业执照复印件、股权构成材料等）；（6）公司章程；（7）商业计划书；（8）上年度企业财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表等）；（9）本行业领域内知名专家推荐信；（10）其他需要提交的材料。

（四）申报人应客观、如实、完整地填写申报材料，不得空项、漏项，用人单位、主管部门要各负其责、严格把关。对申报材料弄虚作假的，一经发现将取消申报人的参评资格，并暂停用人单位一年内的申报资格。

（五）纸质申报材料统一用A4纸打印或复印。申报书与附件分别装订，申报人的其他个人信息表另附。申报人选情况汇总表单独装订，并由推荐单位加盖公章。

五、工作要求

（一）推荐申报工作按照个人自愿报名、组织审核推荐方式进行。

（二）县（市）区、开发区的申报人员，按属地原则由县（市）区委组织部、开发区（党办）人事局对其申报材料审核汇总后报市委组织部。

（三）市直单位的申报人员，由所在单位组织（人事）部门对其申报材料审核汇总后报市委组织部。

六、相关事宜

（一）吉林市高层次创新创业人才引进工作自本通知下发之日起，开始受理申报材料。

（二）请于2015年7月31日前，将全部申报材料纸质及电子文档报市委组织部。附件可扫描成JPG或PDF格式。报送时，需出示身份证（护照）、学位证、职称证（执业资格证）、专利证书、科技奖项证书等材料原件。

（三）各类申报书及附件文本请在“江城党建网”（www.jc-dj.gov.cn）或吉林市专家人才网（www.jlzjrc.com）下载。

联系人：赵长山 李想

联系电话：0432—62010418（传真）

电子信箱：jlsrcb@126.com

吉林市人才工作领导小组办公室

2015年6月10日

附件：吉林市引进人才申报书和汇总表