磐石市积极探索推进大学生村官培养管理措施，建立健全“四联两帮、网络互动、双考双评”长效机制，力促大学生村官成长成才。

“四联两帮”，提升综合能力素质。“四联”即四个层次联系：一是组工干部联系大学生村官。结合组工干部全员“联乡联村”活动，督促指导各乡镇实施“一村一名大学生”项目计划，并负责对口联系1名大学生村官。二是乡镇领导班子成员联系大学生村官。每乡镇确定1名领导班子成员负责联系1名大学生村官，定期了解他们的思想、生活和工作情况，帮助解决存在的问题和困难、提高解决农村复杂问题的能力。三是乡土人才联系大学生村官。组织全市32名乡土人才与16名大学生村官结成帮扶对子，提供技术支持和科技致富信息，鼓励大学生村官自主创业，指导他们选准项目，带头致富。四是大学生村官联系农户。由乡镇安排大学生村官与所在村的1至2名困难家庭结对，通过深入走访农户，建立群众基础，积累工作经验，帮助农户解决困难、脱贫致富。“两帮”即两个方面帮带：一是村干部帮带大学生村官。村“两委”主要领导带领大学生村官开展工作，提高他们的工作水平；带领他们走村入户，熟悉村情民意，传授解决各种问题的办法。二是往届大学生村官帮带新任大学生村官。采取以“老”带“新”的办法分别结成帮带对子，向新大学生村官传授实际工作经验，交流心得体会，使新任大学生村官少走弯路，尽快融入农村开展工作。

“网络互动”，搭建快捷服务平台。一是开通博客，搭建学习交流平台。2009年底，市委组织部开通了“磐石市大学生村官”博客，大学生村官通过“领导讲话”、“典型事迹”、“新闻时事”、“知识积累”、“实用技术”等栏目，学习党的政策理论、基础知识等，提高了政治素质和理论水平。截至目前，已有8名大学生村官成为中共党员，6名考录为公务员和事业单位工作人员。红旗岭镇大岭子村大学生村官刘忠峰筹集资金7万多元建立草莓种植基地，并积极创建“红旗岭草莓网站”，在网站上把本地的草莓推向全国。二是建立QQ群，搭建沟通交流平台。市委组织部将所有大学生村官纳入QQ群，使之成为村官们最便捷、最具互动性的沟通交流平台，在政策解释、公告发布、凝聚力量等方面起到了积极作用。三是开辟论坛，搭建讨论交流平台。在“磐石党建网”开辟“村官论坛”，组织大学生村官开展学习交流讨论，积极建言献策，共收到学习心得、调研文章35篇，各类建议60余条。