为扎实做好“一村一名大学生”项目毕业大学生的培养管理工作，蛟河市结合实际，应用“四剂良方”，努力为返乡大学生营造良好的成长环境，积极发挥他们在服务农村经济社会发展中的积极作用。

一、配好“兴奋剂”。组织参观考察，为激发大学生创业激情配好“兴奋剂”。大学生返乡之际，适时组织他们到市内及周边县市的规模产业园区考察学习，拓视野，学技术，取经验，使他们激发起创业热情，增强创业勇气和信心，投入到创业大潮中。

二、注入“营养剂”。加强技术培训，为提高大学生致富本领注入“营养剂”。采取市里集中培训与乡镇分散培训相结合、理论讲座与基地实践相结合、专家示范与入户指导相结合的方式，对返乡大学生进行农业种植、养殖技术培训，全面提高他们的创业技能。同时，还组建专家团，定期入户指导、现场答疑，设立专家服务热线，及时帮助解决生产过程中遇到的技术难题，不断提高他们的生产技能和带头致富本领。

三、用好“清洁剂”。强化管理，为加强大学生队伍建设用好“清洁剂”。建立明确的岗位管理制度，切实加强对返乡大学生队伍的的监督和管理。一是结对帮扶。建立村干部结对培养大学生制度，结成帮扶对子，帮扶人充分发挥“传、帮、带”作用，当好“导师”，定期与被帮扶人谈心谈话，及时了解他们的思想和工作情况，帮助解决存在的突出问题。二是定期汇报。大学生每半年向乡、村两级党组织汇报自己思想、工作和学习情况，以便党组织的有效管理。三是定期考核。各乡镇党委组织专人成立考察组，半年和年终分别对大学生后备干部工作实绩，特别是在关键时刻的表现进行集中考核评议，确定大学生后备干部评定等次，对评为较差等次的，不再作为村级后备干部培养。

四、注入“强心剂”。强化激励机制，为增强大学生工作热情注入“强心剂”。在市乡推广新品种、新技术、安排各类农业项目时，优先安排返乡大学生；对创业的返乡大学生，优先给予各项扶持；专业技术人员下乡搞服务，优先服务返乡大学生；各村发展党员，在条件不降低的情况下，优先把返乡大学生发展成为党员，激励他们更好地发挥模范带头作用；把政治素质好、工作能力强、成绩突出、群众公认的返乡大学生培养成村干部，让他们在政治上有位置，激发他们干事创业的热情，发挥其引领带动群众致富的作用。