桦甸市从三个方面抓好返乡大学生的再培养
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时间：2011-04-27
一是在领导岗位上培养。在“两委”换届期间，要求符合条件的返乡大学生都进“两委”班子，在领导岗位上重点培养使用。对条件不成熟的，列为村级后备干部，通过任书记、村长助理，采取“一对一”帮带措施，进行重点培养。目前已有34人进入村“两委”班子，32人列为村级后备干部，其中 22人任书记、村长助理, 2人优先发展为党员。
二是在专业岗位上培训。对畜牧兽医、农村经济管理等专业性较强的返乡毕业学员，通过岗前培训、师傅“一对一”帮扶等方式，推荐到专业岗位上工作，努力使理论与实际相结合，学习与工作相促进。目前已有13人被乡农业站、畜牧站聘任，有12人推荐到经济合作组织工作，有9人被聘请为农业科技普及推广员。
三是在产业主战场培炼。选取技术成熟、经验丰富的桦郊乡解放村的黄牛育肥基地、公吉乡的五味子种植基地、红石镇的食用菌种植基地等10个重点产业基地，作为返乡毕业生的实践基地，定期组织毕业学员实地学习参观和实践锻炼。市乡村三级党组织还积极引导返乡毕业生创业就业，并为他们提供产业项目、技术指导、资金支持及咨询服务。目前返乡毕业生中年收入10万元以上的有20多人，年收入6-10万元的有82人，年收入5万元左右的有80人。(桦甸市委组织部 李东菊)
