磐石市在实施人才兴市战略以来，始终坚持人才工作服务经济社会发展的方向，不断研究探索。在全党积极开展创先争优活动中，磐石市实施了五项重点人才项目，为企业发展提供了有力的人才支撑，进一步提升了人才工作水平。

一是实施有突出贡献的企业家和企业拔尖人才评选活动。评选活动每三年组织开展一次，以市委、市政府的名义命名表彰并给予奖励。今年评选出有突出贡献的企业家30名，企业拔尖人才100名，并得到社会广泛赞誉。此次评选旨在通过树立、表彰、宣传企业家创业典型，进一步加强社会对企业家、企业拔尖人才的重视，引导企业家、企业拔尖人才艰苦奋斗，自主创业，源源不断地为磐石推进科学发展培育新生力量。

二是实施规模企业人才政府津贴项目。出台了《磐石市对规模工业企业人才实行政府津贴暂行规定》，凡在市域内规模工业企业工作，并第一学历为本科及以上的人员，均可享受政府津贴。第一学历为本科的、取得硕士学位或双学位的、获得博士或博士后学位的每人每月津贴标准分别为100元、200元和500元人民币。目前，全市享受此项津贴的520人，共发放津贴10余万元。

三是实施千名创业小老板培养项目。努力在全市建立起社会化、开放式青年创业就业服务体系,按照项目化运作的原则,实现创业咨询、创业培训、项目指导、项目资助、融资服务、投产运营、跟踪扶持等“一条龙”服务。用最优惠的政策、最贴心的服务、最经济的成本帮助他们实现创业就业目标。目前，共培训创业小老板660人，其中成功实现创业的480人，创业率达到73%，力争到2015年全市新增创业小老板2000名。

四是实施招才引智工作站建设项目。本着不求为我所有，但求为我所用的原则，在环渤海湾、长三角和珠三角等地区建立招才引智工作站，每个工作站都聘请了3名招才引智顾问，定期向域内外企业征集和发布招商信息，适时组织企业家、磐石域外人才联谊活动，搭建人才和项目引进平台。今年通过他们分别在深圳、上海、青岛等城市举办了4次大型招商引资推介活动，接触企业530多家，推介项目110多个，达成投资协议39个。

五是实施领导干部联系帮扶企业项目。出台了《磐石市领导干部联系帮扶企业工作实施方案》，对投资3000万元以上的企业实行市级领导包保，其它规模企业由乡局级领导干部包联，主要任务是帮扶企业搞好项目建设，解决发展中遇到的问题，优化发展环境等。全市26名市级领导包保了42个重点企业，307名乡局级领导干部联系帮扶300多户企业，促进了工业企业生产经营规模和经济效益快速发展。