蛟河市委“三个坚持”科学谋划人才项目
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时间：2010-11-09
以项目为载体抓好人才工作是坚持党管人才原则、树立科学人才观在实际工作中的一大创新举措。近年来，蛟河市委采取“三个坚持”措施，立足全市发展大局，围绕总量翻番目标，科学谋划人才项目，收到了较好效果。
一是坚持人才项目为提高素质服务。几年来，蛟河市围绕党政人才队伍建设，实施了“党政人才素质提升项目”；围绕企业经营管理人才队伍建设，实施了“百名创业女老板培养项目”；围绕专业技术人才队伍建设，实施了“专业技能人才培养项目”。通过人才项目的实施，党政人才大专以上学历比例由2004年的86.2%增加到现在的94.2%，企业经营管理人才数量由原来的749人增加到现在的1223人，专业技术人才数量由原来的7450人增加到现在的8639人，人才素质明显提高，人才结构得到改善，为经济社会发展提供了人才保证。
二是坚持人才项目为经济发展服务。在谋划人才项目过程中，主要倾向于推动全市经济发展的招商引资、项目建设、民营经济这三项重点经济工作。结合招商引资谋划设计“招商引资引进人才”项目，依托重点项目和优势产业，引进那些急需紧缺的高技能人才；结合重点工业项目建设，谋划设计“高技能人才培养项目”，为工业企业培养输送高技能人才；着眼于现有人才作用的发挥，谋划设计“人才服务企业、人才服务民营经济”项目，把各类优秀人才集聚到重点建设项目中来，促进人才为经济建设做贡献。
三是坚持人才项目为全民创业服务。市委着眼于全民创业是推进新农村建设和全面建设小康社会的有效载体，紧紧围绕全民创业，谋划设计人才项目。在项目谋划中，针对农村实用人才数量少、创业本领不强的实际，组织实施了“农村技能人才培养项目”，针对下岗失业人员技能匮乏、再就业难的实际，组织实施了“全民创业技能培训项目”。自2005年项目实施以来，共培训农村技术员56648人，培训下岗失业人员958人，有效推进了全民创业进程。
