蛟河市奶子山街党委强化人才队伍建设构建人才保障体系
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时间：2010-09-06
一是配强村党组织书记。在村两委换届选举中，我街按照思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”党员选任的重要标准。选拔了3名素质好、能力强、有项目的村书记，实现了村书记、主任“一肩挑”。对换届后村书记实行试用期制，建立了村班子和干部岗位目标责任制，村党支部书记围绕年度工作和廉政建设进行承诺，接受党员和村民代表评议的“双诺双评”，对践诺不力的，坚决予以责任追究和组织调整。
二是积极培养村级后备人才。结合换届选举，对村干部后备人才进行选拔调整，保证村党支部书记达到“一职一备”，每个村至少储备3名村干部后备人才。
三是加强对农村实用人才的培养使用。发挥一村一名大学生毕业学员的作用，为新农村建设提供人才和智力支持。我街现有一村一名大学生学员5人，毕业学员4人。5名学员都已经培养入党，全部有自己的致富项目，其中3名学员在今年换届选举中当选为村干部，2名学员被列为村后备干部。
四是突出抓好“技能型”和“创业型”党员培养和发展工作。今年，发展6名农民新党员， 35岁以下的新党员1名。培养入党积极分子9名。
