为满足经济社会快速发展的需要，特别是对企业家素质能力提升的需要，舒兰市紧紧围绕增加企业核心竞争力，组织实施了“舒兰市新型企业家队伍建设项目”，取得良好成效。

为顺利实施好新型企业家人才支撑工程，舒兰市委组织部利用1个月时间，对全市企业领域的人才工作基础情况进行了深入调研，召开了2次有全市重点企业管理者代表参加的座谈会，共同研究全市企业家队伍建设、人才开发、培养和使用等项工作。在广泛征求各方面意见的基础上，形成了《舒兰市新型企业家队伍建设实施方案》，通过开展企业家核心竞争力培训、加强企业管理者职业能力建设、举办舒兰市企业家才智论坛、优秀企业家评选、优秀企业技师培养项目等六项具体实践活动，全面加强加全市企业家队伍建设。

在具体实施工作中，舒兰市紧紧把握对企业家开展培训这个关键环节，精心组织，科学设计培训课程，开展了为期一周的企业管理者培训班。由吉林省博兰经济顾问事务所李长友教授围绕企业管理者素质能力需求及提升途径方法等方面内容，对全市150名重点企业管理者进行了系统的培训和辅导。同时，组织参训人员对舒兰市冠军贸易有限公司、舒兰市恒瑞食品有限公司等经营管理比较成功的企业进行了实地参观和学习，进一步强化了培训效果。通过培训，企业经营管理者普遍感到自身发展企业的视野更加开阔、思路更加明晰，参与市场竞争的素质和能力得到全面提升。