蛟河市庆岭镇党委采取“三项举措”加强农村实用人才资源开发
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时间：2010-06-30
蛟河市庆岭镇党委善于从农村中发现人才，培养人才，切实把开发农村人才资源作为加强人才工作及服务农村经济的切入点和突破口，加大农村人才资源开发力度，培养了700余名高素质的建设社会主义新农村的人才队伍。
一是提高人才意识，强化人才培养。镇党委高度重视农村实用人才资源开发，将全镇的农村实用人才培养工作纳入到重要议程，成立了专门的农村实用人才组织机构，加大对农村实用人才培养工作的领导，镇党委分管领导定期了解和检查实用人才工作情况，促进实用人才工作的有序推进。
二是拓宽培训途径，提升人才素质。镇党委充分发挥农村实用人才的辐射带动作用，专门召开实用人才开发工作典型经验交流会，由专业人员现身说法，以激发农民学科技、用科技的积极性，以科技促致富，努力营造农村实用人才成长的良好环境，营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创新的良好氛围，激发广大农民成长兴业、建设新农村的积极性。
三是创新完善机制，挖掘人才潜力。完善农村人才导向机制，为农村人才建设新农村营造良好的环境。完善农村人才服务机制，为农村人才建设新农村营造宽松的创业环境。采取本地培训、外地取经、就地指导等灵活多样的方法，加大对农村人才的培养，着力提升农村人才队伍的整体素质。
