按照吉林市人才支撑工程的要求，船营区人才办不断加强农村人才队伍建设，以农民增收致富为重点，大量培养农村创富领军人才，为新农村建设提供坚强的人力和智力支撑。

一是从开展载体活动入手，重点培养党员创富人才。区人才办联合区内各涉农部门、各乡镇科技服务团队，以农村“三项工程”、“农村党员创富工程”等活动为载体，针对党员产业大户、致富能手在技术上的不足，结合他们的产业项目，开展上门送技术活动，进行手把手辅导，使大多数党员产业大户能够掌握过硬的实用技术，成为新农村建设中带动致富、发展农村经济的中坚力量。同时，广泛开展结对帮扶活动，把党员产业大户、党员土专家组织起来，与无技术党员进行“一对一”结对帮扶，把他们培养成科技示范的带头人，培养成带头致富的典型。截止目前，已培养各类党员实用人才430多人。

二是从发挥协会作用上入手，广泛培养农村专业人才。首先是组建协会，发展会员，取得量上的突破。与区农业局联合指导和帮助各产业村、产业大户先后组建产业协会，吸纳农民加入协会，壮大致富人才队伍。其次是发挥技术传授功能，培养会员掌握实用技术。充分利用协会里技术、项目、乡土人才的优势，向会员传授市场经济知识、种养殖技术，把每位会员培养成至少掌握一项技能的专业人才。再次是发挥协会的辐射功能，扩大创富人才队伍。协会在培养会员的同时，把致富技术向四周辐射，带动周边农民能够掌握致富技术，使创富人才队伍不断扩大。搜登站镇的苗木协会在把大多数会员培养成苗木种植专家的同时，还辐射周边乡村的农民学会了苗木种植，带动了更多的农民致富。

三是从提升村干部素质入手，大力培养农村经营管理人才。区人才办联合区农业局、民政局等相关部门，为提高村书记、村主任素质，经常聘请农业专家下乡入村进行市场经济、致富技术、经营管理等知识讲座，提高村干部的管理和经营意识。选派部分村干部外出学习考察，学习外地先进村的发展经验，拓宽村干部的发展视野。同时，还利用远程教育站点开展技能培训，各村利用远程教育站点、电教等设备，定期播放科技电教片，组织村干部进行技能培训，提高致富技能。一年来，共培训村干部200多人次，村干部带富能力明显增强。