蛟河市储备乡土人才结硕果
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时间：2009-12-08
年初以来，为进一步适应新农村建设对人才的需求，蛟河市委牢固树立“人才是第一资源”的理念，采取分门别类的方式，储备乡土人才，收到了明显效果。
一是加强信息采集，建立在读大学生的动态储备库。由团市委牵头，成立了蛟河籍大学生联谊会，详细掌握全市在读全日制本、专科大学生的情况，并随时跟踪这一群体的动态情况。目前，在册大学生联谊会会员1280人。
二是依托产业园区，建立专业人才储备库。全市各乡镇街区党委根据辖区内农业、服务业、建筑业、商贸业发展的实际情况，建立了“青年专业人才库”，储备了各类专业人才1970人，为各类人才开展对口服务提供了有力平台。
三是坚持优胜劣汰，建立后备干部的储备库。全市各乡镇街区对机关、事业单位和各村的优秀青年，根据其综合考评情况，结合“末位淘汰”、“竞聘上岗”等方式，适时调整各级别后备干部的人选。目前，该储备库共储备了1336人的相关信息，为干部队伍的梯队化建设打下了坚实基础。
