蛟河市立足服务坚持创新推进人才工作再上新水平
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时间：2009-11-16
近年来，蛟河市紧紧围绕全市经济社会发展大局，坚持创新实践原则，不断推进全市人才工作再上新水平。
一是结合实际，谋划实施“打造人才团队，促总量再翻番”项目。为促进人才向经济建设主战场和重点工作领域集聚，发挥人才作用最大化，全面谋划实施了“打造人才团队，促总量再翻番”项目，采取聘请、外派、上挂、下派等方式，打造了由吉林市优秀企业家、优秀年轻干部组建的吉林市青年精英服务团队、省直部门挂职学习团队、域外招商团队、稳控工作团队、企业服务团队、村（社区）服务团队，总计55人。项目实施以来，引进了总投资8000万元的天晟肥业有限公司落户天北镇，向上争取到垃圾处理、职教中心建设、供热计量改造等10个项目，项目扶持资金近9000万元，为企业、村(社区)解决实际问题43个，解决信访疑难案件12 个，为全市的经济发展和社会稳定作出了贡献。
二是加强农村实用人才培养，为新农村建设提供人才保证。结合全市农村实用人才队伍建设情况和农村产业发展情况，举办了“全市农村实用人才培养项目――养猪技术培训班”，聘请吉林农业大学姜海龙博士对500多名养猪大户进行专题培训，聘请原牧业局敬兴吉副局长深入到18个乡镇街区巡回宣讲18次，入户指导30多次。此次培训班历时一个月，共有1120多人参加培训，530多人经考评取得了农民技术职称证书，进一步提高了农村养殖户的养殖技术水平和科学管理水平。
三是牵头抓总，扎实开展省市人才项目。按照省市要求，发挥牵头抓总作用，加强调度指导与协调服务，保证了省市人才项目的扎实开展并取得明显成效。“人才服务现代农业发展项目”实施以来，共举办各类培训班385期，培训农民3.7万人次，发布科技致富信息2200多条，开展科技咨询2500多场次，引进种养新品种142个，促进了农业增效，农民增收；“人才服务民营经济腾飞项目”实施以来，共帮助企业申报项目3个，增加销售收入1200万元，解决生产难题12个，为企业的发展壮大做出了贡献；“一村一名大学生项目”实施以来，通过积极宣传动员，五年招生268人，实现了一村一名大学生的目标。
