为充分发挥拔尖人才在经济和社会各项事业发展中的“领头雁”作用，桦甸市组织各级各类拔尖人才开展“一带一、结对子”帮扶活动，围绕经济建设、新农村建设和文教卫生等社会各项事业发展，开展智力服务、技术对接，为实现“地区站排头、省内进三强”目标提供智力支持和人才保证。
　　1、抓专业技术人才的对接帮扶，带动学科发展和领域内水平提升。利用专业技术人才在学科内、领域内的专业领先技术，通过采取下乡支援、技术指导、现场授课、联谊交流等方式，选取本行业中相对比较薄弱的单位进行一带一结对帮扶，传授领域内先进的专业知识、管理经验、科学方法，从而使帮扶对象取得对比性提高。
　　2、抓经营管理人才的对接帮扶，带动经济效益和管理水平的提高。利用经营管理人才在企业管理、产品研发、产业升级、市场营销等方面的知识和经验，选取本行业中新建或成长型企业以及需要技术援助的厂矿、公司，进行手拉手结对，使帮扶对象减少运营成本，缩短发展路径，顺利达产达效，并使一些企业有效解决生产经营中的棘手问题，规避经营风险，在生产规模和经济效益上同比扩大和提高。
　　3、抓企业技能人才的对接帮扶，带动技术革新和技能的增强。把技能人才领域内的尖端技术转化为技改成果和经济效益，围绕本专业每年要有一项发明创造或技改成果，为企业直接获得经济效益30—50万元，影响和带动身边人员技能水平的不断提高，形成学习先进技术、提升技改本领、勇于创新实践的良好氛围。
　　4、抓农村实用人才的帮扶对接，带动农业产业升级和农民增收。要农村实用人才发挥在种植、养殖、加工等方面的优势和先进经验，选择1-2户本乡（村）或周边的有创富愿望、有发展潜力、有专业特长的农户，面对面进行技术指导和经验传授，实现农户发展的科学化、规模化，力争两年内成为专业规模户并获得良好的经济效益。