一是建立健全农村实用人才档案，根据不同特长、种养殖规模、示范带动能力等情况实行分类管理。二是设立“优秀农村实用人才奖励基金”，每年拿出专项资金对带头发展生产、带领群众致富并做出突出贡献的优秀农村实用人才进行奖励。三是镇、村先后建起产、学、研为一体的农村实用技术培训基地，对农村实用人才进行大规模培训，切实提高他们的科技素质。四是组织外出参观学习，组织多名农村实用人才赴吉林、蛟河、内蒙、河北等先进地区进行域外培训，进一步解放思想、开阔眼界。