蛟河市新农街党委分门别类储备乡土人才
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时间：2009-07-06
为进一步适应新农村建设对人才的需求，蛟河市新农街党委牢固树立“人才是第一资源”的理念，采取分门别类的方式，储备乡土人才。
一是加强信息采集，建立在读大学生的动态储备库。由街道团委牵头，成立了新农籍大学生联谊会，详细掌握全街在读全日制本、专科大学生的情况，并随时跟踪这一群体的动态情况。目前，在册大学生联谊会会员62人。
二是依托产业园区，建立专业人才储备库。街党委根据辖区内农业、服务业、建筑业、商贸业发展的实际情况，建立了“青年专业人才库”，储备了各类专业人才68人，为各类人才开展对口服务提供了有力保障。
三是坚持优胜劣汰，建立后备干部的储备库。街党委对机关、事业单位和各村的优秀青年，根据其综合考评情况，结合“末位淘汰”、“竞聘上岗”等方式，适时调整各级别后备干部的人选。目前，全市各储备库共储备了52人的相关信息，为干部队伍梯队化建设打下了坚实的基础。
