一是建立招商专业人才队伍。抽调有一定经济工作经验和专业特长的19名领导干部、22名后备干部挂职招商，充分发挥专业人才在招商引资和项目建设中的主力军作用。在这支专业型招商人才队伍的带动下，2008年舒兰市引进大项目158个，实际完成投资7.96亿元，其中引进域外资金2.86亿元。
　　二是建立帮扶企业保增长人才队伍。为应对金融危机，帮助企业保增长，舒兰市选派102名优秀人才深入企业开展帮扶工作，参与企业管理和市场开发。共帮助企业开发新技术35项，研制新产品15种，为企业提出合理化建议280条，帮助了60多个企业度过难关。
　　三是建立服务新农村建设科技人才队伍。投资37万元培养农村大学生296人，评选优秀乡土人才50人，培养农村实用人才1450人。这些优秀人才组建各类专业合作组织41个，建立示范基地441个，带动1万多农民发展产业致富。