要“述德”更要“考德”
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时间：2010-01-20
据报载，山东省武城县在年底“述职述廉”会上要求领导干部同时“述德”，汇报自身政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德等方面的情况。“述德”测评形成文字材料汇入领导干部廉政档案，作为干部选拔任用重要依据。
纵观近年来一些腐败分子蜕化变质的过程，不难发现，许多人都是在享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，放松了道德修养，违反了道德要求，不顾党纪国法约束，在错误的道路上越走越远，最终陷入犯罪的泥潭。一个重要因素，是德行缺失。武城县推行领导干部“述德”活动，不仅能加强对领导干部的道德品行监督，而且可使领导干部进一步加强道德品行修养意识，值得借鉴。
当然，“述德”要像“述职述廉”一样真正发挥作用还要形成有效机制，并与“考德”结合起来，要通过缜密有效的监督和认真详细的检查考评，确认“述德”人所述内容是否真实可靠。要把理想信念是否坚定；落实科学发展观，贯彻执行党的路线方针政策，解放思想和与时俱进的政治品质是否坚定；艰苦创业、全心全意为人民服务的思想品质是否优良等列为评价要点。不仅要注重“述德”人在突发事件、抗御自然灾害、个人进退留转等关键时刻的表现，还要注重他们在日常工作、生活中的表现，以小节观其大德，把“考德”结果作为干部选拔任用的重要依据。通过全面、客观、准确的考察，确保把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到领导岗位上。这样才能真正把党的十七届四中全会提出的“坚持德才兼备、以德为先用人标准”的要求落到实处。
