中共吉林市委组织部 | 江城党建网 | 干部学习园
当前位置:首页>时政评论

抓作风建设重在实打实(干部说干事)

作者: | 来源: | 访问:0 | 时间:2009-05-04

崔江水

  加强领导干部党性修养,树立和弘扬良好作风,是胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上提出的明确要求。面对复杂严峻的国际国内形势和艰巨繁重的改革发展任务,各级党组织和广大领导干部必须深入贯彻落实这一要求,实打实、硬碰硬地抓作风建设。河北省邯郸市在开展深入学习实践科学发展观活动中,按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,大力推进作风建设,激励斗志、提振信心、凝聚力量,努力促进经济社会又好又快发展,取得了良好效果。

  在项目攻坚中比拼作风。推进重大项目建设,是应对国际金融危机的重要手段,是保增长、保民生、保稳定的重要支撑,也是检验干部作风的 “试金石”。今年,邯郸市将按照“存量调强、增量调优”和“由黑变绿、由重变轻、由粗变精”的发展思路,以优化升级钢铁、煤炭等传统产业和培育壮大装备制造、商贸物流等新兴产业为重心,确保全市完成全社会固定资产投资1322亿元。这成为干部比作风、论英雄的主战场。邯郸市强调,通过加强作风建设,使干部队伍始终保持时不我待的干劲,力争在第一时间资金到位、项目落地;始终保持敢为人先的闯劲,以开放的思路、市场的办法、综合的手段破解项目运作中的难题;始终保持一抓到底的韧劲,自觉履行责任、抓好落实,确保项目不断推进、取得成效。

  在服务企业中检验作风。企业是市场的主体,是吸纳就业的主渠道,是社会财富的直接创造者。受国际金融危机影响,当前部分企业的生产经营遇到一些困难。在这种形势下,如何为企业提供优质、高效服务,直接关系人民群众的切身利益,也直接检验党员干部的作风。为此,邯郸市组织了千名懂经济、素质高、作风硬的市(县)机关优秀干部深入企业搞帮扶,与企业共渡难关。同时,大力精简行政审批和收费事项,只要中央和省里没有明确规定的或已经取消的,只要国内发达地区没有的或已经取消的,就一律取消;完善行政权力运行监控机制,做到一门受理、并联审批、限时办结、超时默认。

  在勤政廉政中锤炼作风。做到勤政廉政,是加强党性修养的重要内容,是推进作风建设的基本要求。越是困难多、任务重的时刻,群众就越是关注党政机关和党员干部的一言一行。为了在勤政廉政中锤炼作风,邯郸市强调要深入抓好党的宗旨观念、党性党风党纪教育,确保广大党员干部始终保持共产党人的政治本色;扎实推进明责、履责、验责、问责四个环节的工作,使其制度化、规范化、常态化,特别要通过问责,“问”出正气、“问”出干劲、“问”出实实在在的工作业绩;教育党员干部坚持廉洁自律,不取不义之财、不赴不明之宴、不去不洁之地、不交不当之友;发扬艰苦奋斗的优良作风,勤俭办一切事情,实现公务购车用车、会议接待、出国(境)等经费的“零增长”、“负增长”,把有限的财力投入到群众最需要、发展最需要的地方。

  在有效监督中养成作风。制度更具有根本性、稳定性、长期性。加强干部作风建设,必须依靠制度来规范人、管理人、激励人,努力形成有利于树立和弘扬优良作风的体制机制。为此,邯郸市实行领导干部分包重大项目、联系重点企业、负责重要民生事项的公开承诺制度;选派后备干部到信访部门、重点项目办公室和援疆、援川等艰苦工作岗位挂职锻炼;完善干部选任考评制度,开展多种形式的“下评上”、“企业评部门”活动,把评判干部的权利更多地交给群众,使品行正、作风好、工作实的干部脱颖而出;增强制度执行力,解决一些制度“写在纸上、挂在墙上,就是落实不到行动上”的问题,对违反制度规定的人和事,有一个处理一个,不搞下不为例。通过加强监督,使领导干部养成良好作风。

  (作者为中共河北省邯郸市委书记)



下一篇文章: 让青春在奋斗中闪光(人民论坛)
上一篇文章: 领导干部的“会客”之道(人民论坛)