为深入实施人才强市战略，引进集聚一批急需紧缺人才，推动吉林市重点产业高质量发展，现就2022年吉林市重点产业引进博士硕士有关事项公告如下：

　　一、引进数量

　　支持企业面向域外（含吉林市籍且未在吉林市域内企业就业的）引进博士研究生4名、硕士研究生103名。

　　二、引进范围

　　全市部分产业链企业。

　　三、引进对象资格条件

　　主要包括域外（含吉林市籍且未在吉林市域内企业就业的）已取得国家承认学历学位博士研究生、硕士研究生，且具有与引进企业从事产品研发、工艺改进、流程创新、检验检测等工作所需相关及延伸专业。原则上引进博士研究生年龄在40周岁以下（1981年7月5日以后出生），硕士研究生年龄在30周岁以下（1991年7月5日以后出生），特殊情况以企业要求为准。年龄计算截止时间均为2022年7月5日（出生日期以本人身份证为准）。引进博士研究生、硕士研究生的服务期不少于5年。

　　四、引进程序及支持政策

　　（一）报名时间及方式

　　报名时间从发布公告之日开始，截止日期为2022年8月31日。符合条件的博士研究生、硕士研究生在先行与用人单位联系人接洽了解企业和岗位要求后，向吉林市人才工作领导小组办公室报名，并在统一组织下与用人单位签约。具体事宜以各引进企业解释为准。

　　（二）支持政策

　　1.吉林市一次性给予企业引进的博士研究生、“985”“211”院校硕士研究生生活补贴12万元，其他院校硕士研究生生活补贴6万元。

　　2.对五年合同期满，以本人身份在我市购房的，凭购房发票一次性发放住房补贴。其中，博士研究生、“985”“211”院校硕士研究生10万元；其他院校硕士研究生5万元。

　　3.企业根据人才紧缺情况、业绩等，采取“一事一议”方式，确定企业补贴部分和薪酬标准。

　　4.引进博士研究生、硕士研究生的配偶就业、子女入学等服务保障项目，博士研究生由市人才工作领导小组办公室按照有关规定协调解决，硕士研究生由属地人才工作领导小组办公室协调解决。

　　5.对引进的博士研究生、硕士研究生，符合入住市人才公寓条件的，可申请入住市人才公寓。

　　联系电话：0432—62010573

　　附件：2022年吉林市重点产业引进博士硕士岗位需求目录

吉林市人才工作领导小组办公室

2022年7月5日