世界杯决赛，想必不少球迷睡不着了，熬夜看球成了很多人的选择。其实，“睡不着”的不只是球迷，组工人也常常睡不着。与球迷类似，组工人睡不着也是为了心中所爱。

　　组工人睡不着，首先是因为组工人极端认真的工作态度。笔者曾接触过一个“老组工”，“老组工”年龄不大，也就三十出头，称其为“老”，是因为在组织部门干得时间长，认真已经融入了他的骨髓。“老组工”写材料，常常是一杯茶撑到凌晨一两点，写了改、改了写，乐此不疲。即使已经就寝，只要想到什么好点子、好创意、好表达，也要打开电脑或者本子，记下来。组工人的认真，最直观的体现就是组工材料零差错，组工人都有强迫症，眼睛里容不得错别字、错表述。

　　组工人的认真不仅体现在材料里，也体现在对政策的严谨把握，“安专迷”是组工人的鲜明特质。组织部门管干部、管党员、管人才，政策文件是管理的重要手段，政策表述和运用直接关系到党员、人才、干部的切身利益，组织干部是执行政策的人。担负重任的组工人，不能让关于政策的疑问过夜，必须弄清政策意图，弄清文件中的每一个字、每一个表述，成为政策的活字典。正是牺牲了无数个休息时间，才换来了政策的严谨细致把握，政策红利的精准释放。

　　组工人“睡不着”反映了组工干部时刻准备着的使命感和超强的政治责任感。一次业务培训会上，老师说，组织部门是从来不加班，因为天天不下班，形象描述了组工人的工作状态。组织干部的手机从来不关，无论是夜多深，只要工作需要，一个电话，组工人总会回到工作状态。

　　组工人“睡不着”不是效率低、磨洋工，而是组织工作任务重，工作形势变化快，风险挑战大。尤其是新时代组织工作，涵盖领域的广泛性、利益调整的深刻性、矛盾问题的尖锐性、基层党建的紧迫性，都是前所未有的。党的事业“等不起”，如果没有一点夙夜在公的奉献精神，是干不好的。

　　近日，《人民日报》刊文介绍晋江经验，题目就是“睡不着的晋江人”，点赞“始终坚持在顽强拼搏中取胜”的晋江创业者。新时代的组工人，是党的组织工作的创业者，也要有这种“睡不着”的精神。也正因为有无数“睡不着”的组工人披星戴月奋斗，才能换来干部工作、党员工作、人才工作的全面进步、全面过硬。