领导干部在注重成绩的同时更应该注重人文情怀和人文关怀，时下社会，更多的追求经济效益，凡是以经济发展为第一要务，从根本上说只有经济发展，人们才能过上更加富足的生活，但单纯的追求效益，忽略人的感受，任何成绩也就失去了它本应有的价值。领导干部只有时时想着群众，才能做出群众满意的事情。好的领导不仅有好的政绩更要有好的口碑，这也是对一名领导干部最基本的要求，为一方官，造福一方百姓，不能忘了最初设立这个职位的本质。不管你为官取得了多么大的政绩，百姓不买账就一样是等于零，凡是也就都没有了意义。如果不能造福于民，很难赢得人们的认同，尤其是现在年轻人，对社会有了更多的看法，他们的眼界和思维也越来越广，如何获得年轻人的认可，更需要领导干部有能力更有真心，不搞面子工程搞民心工程，不仅关注眼前成绩更关注未来发展，这才是一个有魄力的领导干部应该做的。
毫无疑问，领导干部在最主要的是完成自己的本职工作，但不能被文山会海所包围，更应该通过自己的能力推动城市发展，让每个人享受到政策的实惠。社会健康的不仅是靠宣扬中国特色社会主义的优越性，更应该通过实际获得集体认同。一个更具幸福感的国家不是人们每天赚了多少钱，GDP又增长了多少，而是通过社会去凝聚人心，汇集力量，促进发展。这是一名领导干部需要实现的，也是发展中的中国所追求的。
(永吉县委组织部 鲍嘉宁)