领导干部如何树立幸福观
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时间:2015-01-27
幸福在人的生活中,无处不在,无处不有,是人们追求目标实现时的愉悦感受,也是一种终极目标。作为一名领导干部,作为一位人民公仆,就正确认识自己的幸福,树立正确的幸福观。笔者认为,幸福观具体体现如下三个方面。
一是领导干部的工作、学习和生活离不开对各种物质的需求。需要得到满足了,就会觉得幸福;反之就会觉得不开心,就会失落,因此,领导干部追求物质生活幸福时,要抱有一种无所谓的态度,拥有了,不要太高兴,一但失去就会觉得落差很大。领导干部在追求物质生活幸福的同时,还要追求属于自己的持久幸福,更为主要追求自己的精神的幸福。我党向来提倡领导干部要做为人民服务的公仆,对于人民,对于党和国家是有用人才。
二是领导干部对幸福要有深刻认识。首先要学会奉献;其次要学会服务;再次顾为学会奋斗上,幸福不能靠主观想象,而要付诸实践,付出比别人的十倍努力。奋斗不是一时的追求,领导干部只要在工作岗位,就应该不断努力工作,这样才是最幸福的。同时又应把奋斗和创造的成果用来满足人民群众的需要,用于为群众担忧解难。
三是处理好个人与集体的关系。领导干部除了人民群众的利益外,是应该考虑下个人利益,但一定要处理好这两者的关系,处理好了,就会感觉幸福,当个人利益与集体利益与集体发生冲突时,个人利益要服从集体利益。
(永吉县委组织部 纪连君)