村级工作保障是确保村党组织正常运转的前提。目前，我国村级工作保障方面存在的问题主要分为三类：一是刚性支出逐年增加，农村环卫、农田水利及道路桥涵维修等方面的刚性支出逐年攀升，村级组织面临着巨大的经济压力。二是村干部政治进步较难，部分村干部认为干一辈子顶多当个村书记，政治上没有奔头，工作缺乏积极性。三是村干部由于工作较多，压力较大，工作中缺乏干劲和热情，再加之收入偏低，严重挫伤了工作积极性，村干部保障机制不健全，工作上存在后顾之忧。
笔者认为，如果想要解决上述问题，还应从以下几个方面入手：一是健全基层组织运转经费保障体系，加大基层基础保障投入力度，将村级组织运转经费和干部待遇列入财政预算，同时，财政、农业、审计等部门加大基层运转经费日常监管，并实行年末审计制度。二是提高村干部政治待遇，积极推荐优秀村党组织书记担任各级“两代表一委员”和乡镇党委委员，对于工作特别突出的，推荐作为享受副乡（科）级待遇人选。三是探索建立村干部报酬待遇正常增长机制。建立“以财政支持为基础、以村级集体经济投入为主体”的农村基层组织运转经费保障体系，力争实现村党组织书记报酬不低于上年度农村劳动力平均收入水平的标准，同时，建立完善离任村党组织书记补助金发放制度，解决村干部的后顾之忧。笔者相信，通过以上措施，能够妥善解决目前村级工作保障方面存在的主要问题，确保村党组织的正常运转。
（永吉县委组织部 王喜强）