领导干部要做好五个表率
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时间:2015-01-26
第一,要做求实务实落实的表率。实干体现能力,落实检验水平。要倡导求实的态度。求实就是善于学习,把握规律,一切从实际出发。要把学习当作个人成长、事业进步的基石,注重学习理论,努力提高本领,形成与领导职责、领导能力相适应的知识储备;要有放眼全局的视野,树立前瞻的、战略的、系统的思维,把握经济社会发展的趋势和规律;要准确把握市情特征,加强对关乎发展全局重大课题的研究实践,确保决策部署和施政举措更符合实际。要树立务实的作风。要爱岗敬业,真用劲真落实,踏踏实实做事,兢兢业业奉献;必须深入一线、深入实际,实实在在地解决问题、推动工作;必须模范执行中央、省市委的决策部署,带头执行,真抓实干,雷厉风行。要确保落实的质量。既要注重执行过程,更要看执行结果,决不能只部署不跟踪,只督促不问效,决不能平日工作忙忙活活,到头来碌碌无为。要有具体的实施方案,严格落实责任,敲钟问响,兑现奖惩。
第二,做创新创一流的表率。解放思想永无止境,改革创新永无止境。不担心能力,担心的是思想解放不够;不担心敬业精神,担心的是工作标准不高;不担心工作热情,担心的是创新突破的办法不多。要在新的起点上开创新局面,必须勇于创新,争创一流。创新,就是要与时俱进,勇于开拓。注意从惯性思维和做法中摆脱出来,转变思维方式,用规律和当代科技成就审视我们的工作,找准改革创新的突破口和着力点。要围绕分管工作的重点领域和关键环节,在行政体制、社会管理创新、财税金融、城市管理、公共服务体系建设、城乡统筹等方面进行探索、创新和突破,激发工作活力,增强发展动力。创一流,就是要高标定位,奋勇争先。干出一流业绩,就会赢得别人的尊重。
第三,做真诚待民的表率。科学发展观核心是以人为本。践行以人为本、执政为民的宗旨,一定要有心系百姓的真心和诚信,心里时刻装着人民群众,千方百计为百姓办实事办好事。要坚持问政于民。人民群众是推动跨越争先的主体力量,是破解各种难题的根本依靠。我们作任何决策,都要以民生为先导,广泛听取群众的呼声,充分吸纳群众的意见,把人民群众赞不赞同、满不满意作为衡量决策和施政行为的标准。要坚持问计于民。充分尊重人民群众的首创精神,更多地深入基层,深入群众,密切联系群众,自觉拜群众为师,吸收基层和群众创造的新鲜经验,启发我们的工作思维,帮助我们提高政治智慧和发展本领。要坚持问需于民。要顺应百姓的期盼,有条件为百姓谋利,没有条件创造条件也要改善民生。越是困难越是要关注民生,把有限财力用在解决群众实际困难上。要善于用创新的办法,解决民生工作面临的难点和存在的问题。
第四,做团结和谐的表率。我们要以宽广的胸怀、包容的心态、大公的境界,营造心齐气顺、政通人和、风正劲足、同舟共济的生动局面。一方面要与人为善,和谐共事。唯宽可以容人,唯厚可以载物。大家要有容人容事的雅量,看见长处相互学习,产生分歧坦诚相见,发现问题及时提醒;要有虚怀若谷的气度,遇到矛盾不推诿,有了责任共同担,出现差错一起补;要有从谏如流的胸襟,听得进不同声音,听得进批评。
第五,做公正廉明的表率。公生明、廉生威。“公”就是要公道正派,公正待人、公道用人、公开办事、公平处事,决不能把权力作为谋取私利的手段。“正”就是要树正气,讲党性,不为名所动,不为利所惑,影响带动广大党员干部树立正气,弘扬正义。“廉”就是廉洁做事,带头执行廉洁自律规定,在思想上时刻绷紧防腐拒变这根弦,同时要管好配偶、子女和身边的工作人员,不能让腐败之门从身边打开。“明”就是明察事理,明辨是非,明明白白干事,做到工作透明,奖惩分明。(蛟河市委组织部 刘洋)