干部监督是关系到巩固党的执政地位的一个重大问题。如果缺少了对干部的监督和管理，干部行使权力就没有制约，难免走向腐败。因此，全党都要高度重视，居安思危，必须从事关党的执政稳固、社会主义事业的兴衰成败的战略高度，深刻分析和理解加强干部监督工作的重要性，增强危机感，切实做好干部监督工作，尤其是对领导干部的监督管理工作，防止领导干部滥用权力，贻误党和人民群众的事业。
干部监督管理工作做得到位，则有利于干部的成长。每个人都是具有社会属性的自然人，在腐败问题上没有天然免疫力。随着我国经济发展，物质文化愈加繁荣，社会价值观呈现出多元化倾向，社会上形形色色的腐朽落后思想同样会侵蚀一些党员、干部。加大对干部的监督和管理力度，建立一套行之有效的拒腐防变工作制度、权力运行监控机制，能防止或减少干部渎职侵权行为的发生，能够及时发现问题、解决问题，避免小错酿成大错。
加强干部监督工作，有利于树立正确的用人导向。加强对干部的监督，特别是加强对干部选任工作的监督管理，能及时发现和纠正干部工作中存在的问题，形成良好的用人风气，防止用人失察和各种用人不正之风的发生，确保德才兼备的干部走上领导岗位。加强干部监督工作，有利于规范权力的运行。加强对领导干部的监督管理，能防止"一言堂"现象的发生，实现科学决策、民主决策，从而保证权力依法运行，最大限度地防止权力被滥用。（jlscyq1127）