如何加强基层党组织班子的队伍建设，是当前我国农村基层组织建设的一个重大课题，目前，我国村党组织班子存在的问题主要分为三大类。
一是村党组织书记队伍结构不优，能力不强。一些村书记对如何在市场经济的环境下促进农村经济发展、优化产业结构、推进农业产业化招法不多，思路不广，在处理突发事件时有畏难情绪。二是村干部工作积极性不高。认为村级事务都是村书记的事，和自己关系不大，因而不愿意参与村级事务管理。三是村级后备人才匮乏，市场经济条件下，农民多数外出务工，发展村级后备人才面临很大困难。
想要解决以上几个问题，笔者认为还应从以下四方面入手：一是拓宽选人用人渠道，重点从外出务工返乡人员、产业大户、复员军人、大学生村官中选拔任用村书记和村干部。二是落实管理机制。认真执行“四议两公开”工作法，加强党员监督和群众监督。三是加强培训力度。统筹相关涉农部门培训力量，积极丰富培训内容，主要侧重于现代农业经营管理、农业产业化发展、市场经济、涉农法律法规以及发展壮大村级集体经济等方面进行培训，提升村干部工作能力。四是加强后备干部队伍建设。拓宽村级后备干部的选拔的途径和渠道，加强后备干部的动态管理，并坚持量才使用原则，按规定程序将后备干部选进村班子。（永吉县委组织部 王喜强）