基层党务干部是基层党建工作的实践者，是联系干部职工的桥梁和纽带。基层党务干部素质的高低，直接影响党务工作开展的优劣，因此，建立一支能干事、想干事、干成事的基层干部队伍势在必行。
　　一、基层党务干部要有责任感
　　党务干部要心系大局、服从服务大局，树立三种意识：一是进取意识。要保持昂扬向上、积极进取的精神状态，有开拓创新的工作作风。二是树立学习意识。培养良好的学习习惯，提高学习能力，坚持理论联系实际的优良学风，提高驾驭本职工作的能力。三是树立有为意识，在夯实党务工作的基础上，充分发挥主观能动性，在工作上有所创新、有所作为，发挥作用。
　　二、基层党务干部要转变作风
一是诚实守信。树立正确的科学观、价值观，要使所做的每一项工作都经得起党和人民的检验。二是摆正态度。认识到党务干部就是人民公仆，为人民服务是第一要务，要多帮基层解决一些实际困难。三是勇于创新。党务工作者只有不断接受新事物、新理念，与时俱进、开拓创新，才能不断改进工作方法。
　　三、基层党务工作者要提高工作能力。
　　当前社会的不断改革给党务工作带来了新的目标、新的内容，在这种形势下，党务工作者只有不断充实和完善自身，不断提高工作能力，才能更好的促进社会政治经济发展。党务工作者要提高理论修养。必须以极大的理论兴趣和求知欲望学习政策理论，并将其贯彻到实际工作中来；要提高党性修养。坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持走群众路线，把群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，使党务干部队伍成为让党放心、让群众依赖的优秀群体；要努力提高业务修养。党务工作是一项业务性、规范性很强的工作，党务工作者要做有心人，善于钻研业务，成为党务工作的行家里手。
（昌邑区委组织部 滕杨阳）