为政之道，在于用人。德才俱之急用，有德无才慎用，无德无才不用。我们党要坚持以德为先，在好人中选能人，在能人中选好人，形成了能者上、庸者让、懒者下的选人用人导向。
一是注重干部的品德，让口碑好的人有位置。在选人用人时要始终坚持德才兼备，以德为先的用人标准，教育干部做官先做人，激励干部把心思凝聚到干事创业上，把本领用到推动发展上，把功夫下到狠抓落实上，而不是把精力用到歪门邪道上。
二是注重干部的官德，让作风好的人有位置。在干部选任工作中，始终将官德作为衡量干部的重要标准，注重考察领导干部的职业道德和政治操守，依靠群众把干部选准用好，依靠公论把干部选好用准，做到了“贤、虽仇不弃，不贤、虽亲不用”。
三是注重干部的工作实绩，让业绩突出的人有位置。要科学运用政绩考核结果，把考核结果作为调整领导干部的重要依据，始终坚持在急难险重关键时刻和基层一线、艰苦工作环境中考察干部，在维护社会稳定、完成重大任务、解决复杂矛盾中识别干部，重用那些埋头苦干、政绩突出的优秀领导，重用那些能经受住考验、表现出色的优秀干部。
（昌邑区委组织部 高 洋）