随着科技的发展与时代的进步，新时期对我们组工干部也提出了新的要求，要想在新形势下做好组织工作，我认为我们就要争做“三有”组工干部。
一是做一名有道德的组工干部。人才选用，以德为先。这条硬杠杠就说明我们组织对人才“德”的重视。新时期的组工干部要做一名工作上讲道德，生活中讲美德，社会上将公德的“三德”干部。只有先成为一名有道德的组工干部，组织才会重用你，群众才会相信你。在今后不论是生活上还是工作上都让人信赖。
二是做一名有操守的组工干部。组工干部是管干部的干部，我们的工作性质和工作内容区别于一般普通干部，这就更对我们的职业操守有更高的要求。要完全无条件的服从组织纪律，不该说的话不说，不该问的事不问，不为个人私情或利益所蛊惑，坚守职业操守，做一名合格的组工干部。
三是做一名有品位的组工干部。这里说的品位不是指生活方面的吃穿住行，而是指精神品位。要多读好书、多看好的文章。随着信息化的发展，网络上的信息也日益增多，我们组工干部要有辨别是非的思考力，辩证看待问题的洞察力，对待信息要取其精华，做一名思想上有品位的组工干部。（昌邑区委组织部 高洋）