中共吉林市委组织部 | 江城党建网 | 干部学习园
当前位置:首页>组工视点

抓“大”也要重视“小”

作者: | 来源: | 访问:0 | 时间:2014-11-27

领导干部多认为要多干大事、难事,多啃点“硬骨头”,才能体现一名领导引领发展的能力,做出了群众认可的业绩。确实领导干部要识大体、知大局、谋大事,但是也要多留心身边的小事,“抓大”固然重要,“抓小”也不能轻视。
古语云:不积跬步,无以至千里。领导干部要从服务群众工作中的一点一滴着手。对待群众的任何意见、建议,不论大事或小事,不论来自哪个阶层,都要高度重视、一视同仁。树立群众无小事的理念,让骄无影、懒无踪。
改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,注重工作中的小细节,把大事做好才能改善民生,把小事做好才能营得民心,同时再大事也需要无数的小事做为基础,在小事上积累经验,在小事上转变观念,在小事上锤炼作风,在小事上营造氛围,在小事上赢得尊重,才能在大事上不犯糊涂,在大事上站稳立场,在大事上顺利推进,在大事上在多出成效。尤其是对于年轻干部更要凡事从简单做起,从细微之处入手,注重点点滴滴的积累,用心对待每一件事情,才能不断地超越自己、提高自己。
“不以善小而不为,不以恶小而为之”。领导干部作为服务人民的带头人在对待细节上要慎之又慎,一根烟,一顿饭,看似小事,却如同身体的细小疾病,稍有不慎、或不及时医治就有可能演变为重症。要平时细心防范,未雨绸缪,永葆党性的坚定纯洁。(蛟河市委组织部 李强)



下一篇文章: 为官者要常修从政之德
上一篇文章: 选人用人重视“一线”干部