组工干部掌握着一定的人事权力，如果不公道，不正派，有私心，有偏心，有邪心，就会带来极大的危害。从近处看是害了干部的前途，丢了自己的做人原则，从远处看是害了党的用人路线，害了组工干部在人民群众中的形象和威信。如何做到对人公正呢？笔者认为首要的是把自己的胸怀扩得更宽广一些。
一是对事不对人。无论什么时候、什么情况，无论工作对象、服务对象是谁，在解决问题、处理事情时都要忠于组织工作的政策、原则和规定，都要始终按照同一标准和同一原则办事，特别是对有个性、有棱角的同志，更应该做到容人容事。
二是善待所有人。要善待所有的工作对象，一视同仁，不分亲疏要坚持按照德才兼备的原则选人、用人，按实绩大小评价人，按事业发展需要培养人，按个人贡献激励人；对服务对象，必须热情服务，体现组织部关心干部、爱护干部的融融亲情，让人体验到“干部之家”的温暖。
三是辩证看待人。组工干部必须要用全面的、运动的、联系的眼光看问题，发现干部有缺点、有错误，不要一棍子打死，要批评，要教育，要帮助，给他改正的机会，只要改正了，做出成绩了，就要予以肯定，大胆起用。
四是要做正派人。不能为泄私愤借机整人，搞打击报复，不能拉山头，结帮派，丧失公正原则。组工干部常做“扩胸运动”，可以使胸襟开阔，境界提高，有利于事业，有利于工作，也有利于个人修养。(桦甸市委组织部 李和义)