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干部要善于发现解决问题

作者: | 来源: | 访问:0 | 时间:2014-10-31

对于密切联系群众,不仅要按照理性的要求去做,而且要运用科学的方法,掌握密切联系群众的艺术。发现问题是能力与素质的体现。一位哲人说过,提出问题有时比解决问题更重要。

在感情上贴近群众。“从群众中来,到群众中去”是我们党一贯坚持的群众路线。看不到问题或没有问题是最大的问题。对个人来讲,发现自身问题是一个自我完善、自我超越的过程。对于领导干部而言,善于发现问题是执政能力和素质的体现。作为党员干部,心中要时刻装着群众,遇事多同群众商量,真正融入到群众中去。和群众打成一片,一定要把群众当作是自己血脉相连的亲人,放下架子,扑下身子,深入群众、深入实践,广开言路、倾听民意。而我们很多时候却找不出自身的毛病,沉溺于自我陶醉、自我感觉良好之中,造成一种“伪问题”的现象。了解群众所思、所盼,及时解决人民群众生产生活中的实际困难,在与群众同吃同住同劳动中体察民情,在为群众排忧解难中建立感情。 其实,一个人、一个单位,在其发展历程中既会有一帆风顺的时期,也难免遇到艰难曲折,存在问题是正常不过的事情。

在工作上依靠群众。作为党员干部,必须牢固树立群众观念,把群众当主人、当亲人、当老师,善于听取群众的意见。时代的问题是客观存在的,不同时代面临着不同的问题,一个有所创造、有所作为的党员领导干部,就是要顺应时代口号,多去查找发现工作中存在的问题和不足,尤其要善于发现那些阻碍发展、群众关心的紧要问题。制定决策要汲取群众智慧,落实决策要发挥群众作用,把党的主张化为群众自觉的行动,自觉接受群众的监督。(桦甸曹海明)



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