作为一名领导干部，作为一位人民公仆，就应该正确认识自己的幸福，树立正确的幸福观。我们社会的发展出现了一些新现象、新问题，影响到中国人民的幸福感，这个问题不是体制的问题，也不是我们中国人独有的问题，而是社会发展的规律问题。

首先要学会奉献；其次要学会服务；再次顾为学会奋斗上，幸福不能靠主观想象，而要付诸实践，付出比别人的十倍努力。幸福说到底是一种个体体验，修养到什么境界，领导干部作为特殊职业、特殊岗位、特殊群体，权力是人民赋予的，必须把自己的幸福建立在人民幸福的基础上。对幸福的体验就到什么层次。创新，有积极幸福心绪的人才更有创意和思路，所以创新和幸福是未来政府发展的两个重要的智囊。奋斗不是一时的追求，领导干部只要在工作岗位，就应该不断努力工作，这样才是最幸福的。同时又应把奋斗和创造的成果用来满足人民群众的需要，用于为群众担忧解难。

领导干部的工作、学习和生活离不开对各种物质的需求。幸福观对人的行为有内在的推动力。领导干部的幸福观和一般群众的幸福观应该是有差别的。领导干部不能过分追求物质财富，特别是不能违法用权、以权谋私追求财富。是一个国家一个民族发展的不竭动力，我国近年来一直提倡创新理念。而心理学研究发现，人在积极幸福的情况下才更易发挥创新思想，我党向来提倡领导干部要做为人民服务的公仆，对于人民，对于党和国家是有用人才。

领导干部除了人民群众的利益外，是应该考虑下个人利益，但一定要处理好这两者的关系，处理好了，就会感觉幸福，坚定的理想信念是共产党人正确幸福观的基础。有了坚定的理想信念，幸福观就有了灵魂；离开了坚定的理想信念，就很容易陷入享乐主义、实用主义或功利主义幸福观的窠臼。当个人利益与集体利益与集体发生冲突时，个人利益要服从集体利益。