年轻干部队伍肩负着抓基层、打基础的重要使命，在实际工作中，要特别注重深入基层、深入群众中去，懂得“接地气”，会讲“地方言”，用心去与基层干部进行沟通交流，与基层群众进行沟通，要善于发现影响基层组织建设的“牛鼻子”，为工作开展提供实践依据，努力为基层组织和群众，解难题、办实事、办好事，在服务基层、服务群众中，树形象、创先进、争先锋。
一、要主动联系群众。要坚持从群众中来，到群众中去的工作理念，要有与群众同吃、同住、同劳动，直接了解群众所思所想和所盼所愿，坚持到偏远村、经济薄弱村、基层组织战斗力较弱村去实地走访，直接为群众办实事办好事，从而增进对群众的真情实感，增进基层群众对机关干部的信任，进一步密切党群干群关系。
二、要善于学习群众。政策的制定依据源于基层而又实践于基层，对于年轻干部来讲，在深入群众中时，更要放下架子，要拜人民为师，要在实践中进行学习，不断的丰盈自己。努力向群众学习破解信访积案难题、历史遗留难题、社会民生难题、基层组织建设难题和基层组织运转难题的治理办法和有效措施，加强年轻干部的能力素质，从而更好的进行党组织建设。
三、要善于服务群众。年轻干部要想人民之所想，急人民之所急，要充分发挥自己的自身优势，力所能及的为基层群众办好事，充分运用自己的知识和在技术、信息等方面的优势，尽最大努力整合和协调各方面力量，积极为基层出主意、找项目、帮技术，解决好农业和农村发展中的热点、难点问题，为广大农民群众多办实事、多办好事、多解难事。（王银东）