中组部近年来在对年轻干部广开进贤之路的同时，也一定强调要对年轻干部要严格要求、严格管理、严格教育、严格监督。实施严格的管理制度，这样做更多地是为了促进年轻干部健康、快速成长。同样严格教育才能让年轻干部进一步树立正确的人生观、价值观、世界观，明确什么事情该做，什么事情不该做，什么事情必须做。严格监督就是对年轻干部因经验不足和政治不够成熟所犯的错误和还未即将出现错误时，及时的指出错误，并加以引导，让年轻干部在磨练中成长，而不是在磨练中损伤。

年轻干部经历少、资历浅，这是缺点也是优势，没有经验容易把事情办砸，但是顾虑较少敢闯敢干、锐气十足。如何帮助年轻干部在大是大非面前树立鲜明的旗帜，在大风大浪之中站稳脚跟，始终保持理想不变、信念不失、宗旨不忘、传统不丢，成为中国特色社会主义事业的可靠接班人，就必须坚持不懈地加强对年轻干部的教育培养。首先要有正确的政治方向，牢固树立坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念。再者要充分发挥年轻干部的优势，保持高昂的热情，充满活力和信心，有事业心和责任感，拥有勤奋敬业工作态度，把在工作中取得优异的成绩做为一种追求。同时年轻干部还要有高尚的道德品质和人格魅力，廉洁奉公，恪尽职守，保持严谨的生活作风和高尚的道德情操。

相信，在这样从严格管理之下，年轻干部的成长一定会更好更快，成为共产主义事业合格的接班人和指挥员。