三年一次的全省社区换届选举工作即将启动，社区换届选举是提升服务型社区党组织创建水平的重要途径，也是幸福社区建设的有效抓手。确保社区“两委”换届选举顺利进行，必须要坚持“六个先行”，及早谋划部署。
一要调研摸底先行。组织熟悉社区工作的领导干部和机关干部，采取召开座谈会、入户走访、个别访谈、发放调查问卷等多种方式，全面掌握社区干部基本情况、任期表现、思想状况和现实状况。
二要排查分析先行。结合全县教育实践活动，通过民主评议、组织谈话和个别交流等方式，按照本地区社区换届选举难易程度进行分类，并对可能存在问题的重点、难点社区进行了排查，确保准备工作有的放矢，直击要害。
三要思想教育先行。通过召开社区干部大会、观看优秀社区干部影视资料等形式，引导社区干部强化党性意识，努力抓好当前工作，防止因换届选举导致干部思想不稳定、积极性不高等现象，切实做到在换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断。
四要业务培训先行。按照社区换届选举文件，组织业务骨干进行全面解读，采取分级培训的方式，组织换届选举工作的人员进行相关法律法规政策学习培训，有效的提高了换届选举工作人员的业务素质，增强了依法办事的自觉性和处理选举疑难问题的能力。
五要政策引导先行。充分利用广播、电视等新闻媒体，积极宣传社区换届选举工作的意义、法律法规和有关政策，鼓励社区居民积极参与社区换届选举工作，提升社区换届选举工作的知晓率。制定政策，建立了社区干部基本报酬正常增长机制，进一步增强社区工作岗位的吸引力和群众参与度。
六要集中整顿先行。结合整顿软弱涣散基层党组织工作，在深入调查分析的基础上，采取提前介入等方式，深入换届选举重点、难点社区，通过深入剖析原因、强化教育培训、开展部门帮带、分类组织施治等措施，把问题消除在换届选举前，确保全县换届选举平稳有序进行。（永吉 王勇波）