近来，各级各部门都在广泛开展建章立制工作，可谓是高度重视，然而也有一些单位建完规章、立好制度后就束之高阁，成为新的形式主义。笔者认为，建好符合地区和部门实际的、有效管用的规章制度只是第一步，抓好落实、立即治理才是关键。

建章立制是群众路线教育实践活动的最后环节，但不是结束环节，是保证长远推进工作，惠及群众的重要措施。建立时固然要“于法周延、于事简便、有效管用”，建立后更应抓好落实，真正摒弃不合时宜的旧方法，打破不合规矩的土政策。建立却不落实，费时费力不说，更与教育实践活动的本意背道而驰。

那么，如何去落实呢？那就要“建章立治”。也就是每建立好一项规章制度就要立即应用于工作中，切实治理掉那些不符规定、不合形势的陈规陋习。在贯彻执行各项规章制度过程中要真正做到有规必依、立建立治，并要划出“红线”，标出“雷区”，架起“高压线”，切实维护制度的严肃性和权威性。对违反制度规定的要追究责任，解决和防止“破窗”效应，不能使制度成为空架子，以铁的执行力确保各项规章制度贯彻到党员干部的日常工作中去。

综上，规章制度不建立是空话，建立了不落实是废纸，所以，建章立制更应“建章立治”！（王锦程）