推动科学发展、跨越式发展，组织部门肩负着选贤任能、夯实基础和智力支持的“非常之责”，组工干部当以非常之识认清非常之事，以非常之力担当非常之责，以非常之功求得非常之效。

一是要兢兢业业履职。对待任何工作，都不能满足于“过得去”、“尚可”，马马虎虎、敷衍了事，而要认真认真再认真，反复思考，反复校对，反复检查，确保出手的任务数据准确、条理清楚、文字干净、事情圆满，真正做到文经我手无差错，事交我办请放心。

二是要严守工作纪律。由于组织工作往往涉及到干部变动、工作考核等重要内容，带有一定的保密性质，所以组工干部还必须严守工作纪律，不该说的不说，不该问的不问，不该做的不做，不跑风漏气，不人云亦云。要在思想上树立远大理想，坚守为党为民的政治品格；要经得住风吹雨打，始终坚持自己的理想信念不动摇；还要有敢于担当之志，对得起党和人民的重托，担得起历史大任。

三是要以群众利益为重。没有担当就是失职，党的干部只有敢于担当，不畏艰难困苦的挑战，不怕牺牲个人利益，矢志不渝守住阵地，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。对于组工干部而言，一定要敢于讲真话、讲实话，要多到基层体验民情，要善于了解和收集民声民愿，敢于将老百姓的真实想法提供给领导决策参考，畅通群众诉求渠道，维护群众切身利益，在践行科学发展观的实践中，敢于探索、敢于实践、敢于负责，用实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨，和百姓近了，心态就平和了，天地自然也就宽了。（姜萌萌）