推动科学发展、跨越式发展,组织部门肩负着选贤任能、夯实基础和智力支持的“非常之责”,组工干部当以非常之识认清非常之事,以非常之力担当非常之责,以非常之功求得非常之效。
一是要兢兢业业履职。对待任何工作,都不能满足于“过得去”、“尚可”,马马虎虎、敷衍了事,而要认真认真再认真,反复思考,反复校对,反复检查,确保出手的任务数据准确、条理清楚、文字干净、事情圆满,真正做到文经我手无差错,事交我办请放心。
二是要严守工作纪律。由于组织工作往往涉及到干部变动、工作考核等重要内容,带有一定的保密性质,所以组工干部还必须严守工作纪律,不该说的不说,不该问的不问,不该做的不做,不跑风漏气,不人云亦云。要在思想上树立远大理想,坚守为党为民的政治品格;要经得住风吹雨打,始终坚持自己的理想信念不动摇;还要有敢于担当之志,对得起党和人民的重托,担得起历史大任。
三是要以群众利益为重。没有担当就是失职,党的干部只有敢于担当,不畏艰难困苦的挑战,不怕牺牲个人利益,矢志不渝守住阵地,才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。对于组工干部而言,一定要敢于讲真话、讲实话,要多到基层体验民情,要善于了解和收集民声民愿,敢于将老百姓的真实想法提供给领导决策参考,畅通群众诉求渠道,维护群众切身利益,在践行科学发展观的实践中,敢于探索、敢于实践、敢于负责,用实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨,和百姓近了,心态就平和了,天地自然也就宽了。(姜萌萌)