现在，全国上下都在开展党的群众路线教育实践活动，这是贯彻党的十八大精神、推进新时期建设的重要任务，组织部门作为管理干部、培养干部的部门，更要在活动中自加压力，在活动中成为表率，在培养干部中转变作风。
当前，面对日益变化的社会环境，和思想多元化的放心，干部也要不断扩大社会的认可度，这样才能在工作中占据主动，这也是培养干部索要面临的现实课题。理解好、把握好这一现实课题就需要我们把干部的培养和教育放到整个事业发展的大环境中去思考，坚持在认识上的辩证，不断的拓展延伸培养的内涵，提高培养的实际。更要不断的扩展培养的范围，在培养的科目上也应设计到政治、经济、法律、领导科学等学科，要强化培训的模式，增加培养的互动性、实战型，力求把学到的知识能够转化为实际的应用中，指导实践，坚持以党性休养为主的思路，注重把文化的好多方面转化为实际，深入挖掘传统文化内涵，把干部的职业道和、社会品德、家庭美德等作风上，细化出责任，让干部和百姓有法可循，更要引导和鼓励广大干部在现在复杂的条件和环境下，不断积累社会正能量，以身作则，把干部的内在修养早日转化为外在的实效。
干部是作风建设的关键，干部是作风建设的主力，培养好干部，转变好作风，助力我国社会事业的大发展、大繁荣。（段然）