善于发现并解决最迫切的问题
作者: |
来源: |
访问:0 |
时间:2014-09-19
讲党性、重品行、作表率,是对新时期组工干部提出的新要求。组织部门事情多、工作忙说明有许多矛盾需要解决,组织工作线长面广,任务繁重,无论是组织建设工作还是干部工作,哪一项工作都很重要,如果工作事无巨细,面面俱到,必然会顾此失彼。
在组织工作实际中,有很多的长远目标、短期目标、即时目标,这些目标有时候会像热气球遇上麻烦一样到处乱撞,因此我们很多组工干部时常会感到工作任务重,头绪多,经常顾此失彼,这时一定要善于发现并解决最迫切的问题,只有先解决这些问题,才能解决其他问题,对于那些零零散散的事务,可以先把它们按照“急重轻缓”的顺序,整理好再着手处理,否则就会整日忙忙碌碌,结果事倍功半,效果不佳。合理分配时间和精力,分清哪一件事先干,哪一件事后干,哪一件事急干,整体安排,协调有序,分清了事情的轻重缓急,完成的效果也将会不同凡响。井井有条的次序不但能够节约办公时间、提高办公效率,最重要的是能给自己减少许多麻烦。新时期的组工干部,只有脚踏实地,埋头苦干,扎实推进新形势下各项组织工作的开展,才能经得起党和广大党员干部的检验,才能让群众满意。(刘冰)