随着社会的不断发展，党和国家对于人才问题的重视程度也再不断地加大，人才发展的好坏直接关系到党和国家事业发展的快慢。当今的社会已经成为了人才竞争的社会，人才强国战略已经是我们不断前进不断发展的动力源泉，人才在综合国力竞争中起着举足轻重的作用。因此我们国家要高度的重视人才工作，尽可能多的培养优秀人才，给年轻人提供适合人才的工作岗位，让他们在岗位上发挥自己的优势，最大限度的为党和国家作出贡献。

首先，要有人才优先发展的理念。在人们的就观念里，对于人才的工作都不是很重视，但是随着经济社会发展的需要，人才的重要性也在不断地显现出来，人才的重要性也再不断地增加。要想把人才工作真正的做到重视力度不断地加大，一定要坚持不懈的努力，加快形成人才优先发展的格局，把人才工作提到重要的位置上，加大对人才的培养、开发和使用的力度，创新培养人才的思路，广泛的召集各个类型的人才，促使人才队伍不断地完善，不断地调整人才队伍的结构。在资金和政策上一定要跟上社会发展的脚步，不断地推动人才队伍的壮大，力争做到让人才资源共享。

其次要在重视程度上下狠手。只有提高了重视，各项政策才能真正的优惠到人才，真正的让人才受益，切实做到人才工作的主动性和自觉性，对于引来的人才，要加大维护力度，为其更好地搞科研、高技术提供动力。对于人才一定要持有珍惜使用的态度，人才来之不易，要把人才工作用在刀刃上，把人才工作放在首要的位置上，对于人才工作中存在的问题和不足找准，有针对性的改正的完善，同时人才工作还要做好与其他工作的衔接，不要重视了人才又放松了其他的工作，只要是对国家的发展有帮助的，起到重要推动作用的工作都是重要的，我们要做好权衡。最终要形成为人才服好务、用好人才、重视人才的良好局面。

（张龙瑶 网名：cherry258369）