年轻干部作为党和人民事业继往开来、薪火相传的骨干力量，是实现中国梦的主力军。要肩负起时代赋予的重任，在工作中要学会勤奋，要做到勤奋，积极主动地接受锻炼，在实践服务中培养能力，积累经验，汲取成长的“养分”，年轻干部在“勤”上须做到“四勤”。

要勤勉敬业。年轻干部要养成求真务实，勤奋敬业，积极进取的工作作风，保持严谨细致的工作态度，尽职尽责，兢兢业业。要勤于向领导和同事学习和请教，不计较苦与累、名与利，勇于面对困难和挫折，敢于挑战自我，超前谋划，未雨绸缪，掌握工作的主动权，脚踏实地、精益求精地做好每一项工作。

要勤奋好学。“本领恐慌”是现在干部面临的现实挑战。年轻干部要牢固树立终生学习的理念，把学习作为一种政治责任、一种精神追求，一种日常行为，加强理念和业务学习，勤于思考，把理论知识与实践结合起来，开阔视野，增长才干，提升能力，为不断提升工作水平打下坚实基础，努力成为工作上的“业务通”、“多面手”。

要勤接地气。基层实践，是检验识别干部的“试金石”。年轻干部要健康成长、担当重任，就要到基层一线摸爬滚打、到艰苦困难的地方、到独当一面的岗位上去，直接面对困难，独自处理矛盾和问题。通过基层实践锻炼，加深对国情民情的了解，增进与人民群众的感情，提高驾驭全局和处置复杂问题的能力，积累基础工作经验，在为群众排忧解难中，赢到群众的满意和认可。

要勤俭自律。年轻干部工作阅历不多，在利益诱惑面前容易迷失方向，误入歧途。因此，年轻干部要加强党性锻炼和自身修养，牢记艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，潜心做事、低调做人，力戒张扬、浮躁和飘浮。工作上严格自律、以身作则，做到不为虚荣所累，不为名利所惑，自觉抵制各种贪欲邪念，筑牢拒腐防变的防线，决不做违纪违法的事情，保持可亲、可信、可敬的良好形象。

(王旭 网名：星*舟)