基层虽然条件较差，但艰难困苦，玉汝于成；基层虽然矛盾复杂，但复杂环境更能锻炼人；基层虽然层级较低，但直接为群众服务，更能体现人才的价值。基层实践是人才获得知识和经验的最好学校。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。对于大多数掌握了较多书本知识但缺乏实践锻炼的人才来说，只有到基层实践中去经受磨炼，了解基层群众在推动科学发展中创造的新知识、新经验，学习开展群众工作和推进工作落实的规律和方法，特别是学习科学发展一线的工作规律、工作机制和工作方法，才能使自己不断丰富充实起来。基层实践是人才进行品德修养的最大熔炉。德才兼备是人才素质之本。只有在与基层广大群众共同工作和生活的过程中，才能真正密切同群众的血肉联系，增强对事业高度负责的强烈责任感和使命感，进而树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉把个人的理想抱负与国家、民族的事业紧密联系起来。基层实践是人才提高工作能力的最佳渠道。实践证明，基层生机勃勃的改革发展实践，有利于使置身其中的人才开阔视野、开阔思路、开阔胸襟，形成具有务实作风、善于团队协作、积极改革创新、争创一流业绩的素质，提高处理复杂矛盾和实际问题的能力。

　 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。各级党委和政府要更加自觉地认识基层实践锻炼对人才成长的极端重要性，更加自觉地探索、遵循人才成长规律，坚持把培养人才的聚焦点投向基层，把锻炼人才的主战场放在一线，让人才在基层实践中砥砺意志、锤炼作风、增长才干、成就事业。

　 坚持在基层实践中培养人才的导向。通过宣传发动、舆论引导，不断强化各类人才服务基层、奉献社会的观念；通过建章立制、政策支持，探索完善在基层培养人、在一线选拔人的具体办法，营造“人才在基层成长、人才从基层选拔、人才到基层培养”的良好氛围，让各类人才主动深入基层、扎根一线。

　 建设在基层实践中锻炼人才的平台。坚持以社会需求为导向，以提升能力为核心，以发挥作用为根本，千方百计为人才提供锻炼成长的机会、打造服务社会的平台，让各类人才到科学发展一线摸爬滚打、增长知识、增长才干。合理推动人才轮岗交流，使人才在不同岗位上积累工作经验，成为具备多方面素质的复合型人才；开展岗位练兵、技能竞赛等活动，让各类人才立足岗位练精兵，不断锻炼能力、提升水平。

　优化在基层实践中成就人才的环境。大力营造有利于人才在基层发展的社会、工作、生活环境，让人才在基层一线安心工作、锤炼意志、发挥作用。要着力优化工作环境，采取政策扶持、政治关心、经济鼓励等措施，引导各类人才在基层一线大胆实践、勇于创新，同时又宽容失误和失败，让各类人才尽情地发挥聪明才智；着力优化生活环境，健全完善人才服务体系，帮助在基层一线的人才解决工作、学习、生活等方面的困难和问题，着力激发各类人才的干事创业热情，形成人才辈出、人尽其才的良好局面。（昌邑区通江街道 李洪乐）