李 松

组工干部是加强党建和组织工作的重要力量，在推进各级党组织建设、加强干部队伍和党员队伍建设等方面肩负着重要职责。新时期，只有坚持与时俱进，提升综合素质，才能造就一支适应时代要求、忠实履行职责、公道正派、高效廉洁的优秀组工干部队伍。

提升知识水平。当今时代是信息时代，信息量越来越大，更新周期越来越短，各种新事物层出不穷，组工干部要适应发展需要，必须加强学习，注重积累，不断提升知识水平。一是加强政治理论学习。组工干部必须在政治上过得硬，强化政治理论学习，提高政治理论水平，不断增强政治坚定性、敏锐性和鉴别力，善于从政治上观察、分析和处理实际问题，在思想上、政治上、行动上始终同中央保持一致，做一个讲党性、讲政治、讲大局的干部。二是加强组工业务学习。随着形势不断发展，组织工作任务越来越重，难度越来越大，标准也越来越高，作为一名组工干部，只有加强业务学习，各项工作才能得心应手，不出偏差。三是博学多才。组工干部要广泛学习，提高素质，增强本领，使自己成为懂理论、懂经济、懂业务、懂法律，能思、能写、能讲、能干的复合型人才。

强化能力素质。能力素质是组工干部综合素质的核心内容，直接影响组织工作开展的层次和效果，因此，组工干部必须提升能力素质。首先，提升分析判别能力。组工干部提高分析判别能力的重点是提高分析事物、识别干部、明辨是非的能力，正确分析判断形势和任务，时刻围绕经济社会发展大局，掌握工作主动权。其次，提升沟通协调能力。组织部门工作面广量大，沟通协调非常必要，特别是近些年来，组织部门牵头开展或直接参与了很多中心工作或者突击性任务，妥善协调好各方面关系显得尤为重要。第三，提升创新创优能力。创新创优是组织工作充满生机活力的力量源泉，也是组工干部完善、提高自我的动力所在。组工干部要克服求稳怕乱、因循守旧、等待观望等消极思想，努力探索新途径，寻找新办法，积累新经验，不断提升自身创新创优的能力。

锤炼工作作风。首先，要勤奋踏实。“空谈误国，实干兴邦”。组工干部要有强烈的事业心和责任感，尽心尽力，尽职尽责，任劳任怨，不浮不躁，扎扎实实干工作，勤勤恳恳办实事。其次，要严谨细致。组织工作千头万绪，政策性、原则性、程序性很强，稍有不慎，就会产生很大的负面影响。组工干部必须严谨细致，一丝不苟，严格执行政策，坚持高标准严要求，把每项工作做成经得起各方面检验的优品、精品。其三，要团结协作。尊重、宽容与信任是团结协作的前提，也是一个团队人际关系的基础。组工干部要树立团结协作意识，将之作为一项政治纪律来遵守，作为一把素质尺度来衡量，作为一种必备品格来修养，本着尊重、宽容、信任的原则，互帮互助，拧成一股绳，增强向心力、凝聚力和战斗力。 (作者系江苏省淮安市委组织部副部长)