一年前，中国浦东干部学院和昆山市“联姻”，成立了中国浦东干部学院昆山分院。一个是地处沿海地区的国家级干部培训最高学府，一个是全国百强县之首、全面建设小康社会的先行区。双方“联姻”建立的昆山分院，成为我国国家级干部培训学院的“独生子”。
昆山分院的成立，是适应我国新一轮大规模培训干部需要、创新干部教育培训的重要举措，是整合干部教育培训资源、构建干部教育培训机制的新实践、新探索。成立“昆山分院”的创新意义，就在于把中国浦东干部学院的教学优势与昆山的实践优势相结合，构建干部教育培训的新机制；把昆山乃至长三角地区的改革开放实践作为科学发展的活教材；把全面小康建设的前沿地区作为干部教育培训的新课堂。昆山分院一成立，就承载了全新的使命和时代的厚望。
党的十七大提出要继续大规模培训干部。在去年7月召开的全国干部教育培训工作会议上，习近平同志强调要坚持用改革开放的生动实践和新鲜经验培训干部，着力提高推动事业发展的开拓创新本领。昆山分院成立一年来，秉承为科学发展服务、为干部成长服务的办学使命，把昆山全面建设小康社会，率先发展、科学发展、和谐发展的“昆山之路”的实践成果，转化为干部教育培训的优质资源，初步形成了以“科学发展在昆山”为主题的体验式教学课程体系。这套系列专题课程的全面实施，使中国浦东干部学院的课堂，从上海延伸到了昆山；教学内容从课堂讲授、交流研讨拓展到了现场体验、实地考察，从而使新形势下干部教育培训活动更加完整、充实、有效。中国浦东干部学院学员，通过到昆山进行现场体验式教学活动，对“昆山之路”从感性认识上升到了更深刻的理性认识；“昆山经验”通过中国浦东干部学院一批批学员，输送到了全国各地。一年来的教学培训实践充分说明，昆山分院已成为中国浦东干部学院完成教学的一个重要组成部分。“学院为主导，分院为依托”，这种新型的教学平台是新形势下我国干部教育培训新路的成功探索和实践。
近年来，我国干部教育培训工作进入了一个新的大发展时期。以中国浦东、井冈山、延安干部学院和大连高级经理学院为重点，干部教育培训基地建设实现了突破性进展，在此基础上建立的中国浦东干部学院昆山分院，是干部教育培训基地建设的一个新事物。经过一年的实践，昆山分院已初步形成了系列专题培训教材和体验式教学模式，相信伴随着新一轮大规模干部培训工作的深入开展，中国浦东干部学院昆山分院必将以自己独特的实践资源和教学模式，为科学发展服务，为干部成长服务，成为广大干部学习实践科学发展观的新阵地。
